¿Cuál es el salario anual aproximado de Du Feng?
El salario anual de Du Feng es de unos 3 millones.
Yang Ming, como entrenador asistente del equipo de baloncesto Liaoning Bengang, es uno de los entrenadores meritorios que ha ganado múltiples campeonatos de la CBA. Su experiencia como entrenador en el equipo es muy reconocida y amada por los fanáticos. Sin embargo, en un anuncio oficial reciente, el equipo de Liaoning declaró que la cooperación con Yang Ming ha terminado y que dejará el equipo. El equipo de Liaoning expresó su gratitud a Yang Ming por su contribución al equipo y le deseó un futuro brillante.
Se dice que el motivo de la salida de Yang Ming se debe a diferencias entre las dos partes sobre la renovación salarial anual. Según los rumores, el equipo de Liaoning solo le dio a Yang Ming un salario anual de unos 500.000 yuanes. En comparación, el salario anual del entrenador del equipo Guangdong Hongyuan, Du Feng, es de aproximadamente 3 millones, mientras que el salario anual del ex entrenador de baloncesto masculino de Shanghai, Li Chunjiang, alcanza los 4,5 millones. Sin duda, esta brecha hace que Yang Ming se sienta insatisfecho e injusto.
Aunque en comparación con Du Feng y Li Chunjiang, la experiencia y los logros como entrenador de Yang Ming son ligeramente insuficientes, especialmente en su primera temporada como entrenador del equipo de Liaoning, parecía bastante verde. Pero en las últimas dos temporadas, la capacidad de entrenamiento de Yang Ming ha mejorado gradualmente y ha logrado ciertos resultados. Por lo tanto, en comparación con 500.000, 3 millones y 4,5 millones, esta brecha es realmente insatisfactoria. No importa quién seas, te sentirás desequilibrado.
La dirección futura de Yang Ming
Aunque las negociaciones de renovación de contrato con el equipo de Liaoning no lograron resultados satisfactorios, Yang Ming no se quedará sin hogar debido a esto. Según informes de los medios relevantes, actualmente está en contacto con un equipo del sur y se espera que regrese a la CBA en la nueva temporada y continúe su trayectoria como entrenador. Esta noticia es una buena noticia para Yang Ming y sus fans.
La fortaleza económica del equipo de Liaoning
En las negociaciones de renovación de contrato con Yang Ming, el salario anual ofrecido por el equipo de Liaoning es realmente sorprendente e inaceptable. Esto también refleja la evidente desventaja del equipo en comparación con otros equipos ricos en términos de fortaleza económica. Mirando hacia atrás, ha habido muchos puntos muertos en el proceso de renovación de contrato entre el equipo de Liaoning y el defensa Guo Ailun.
La expectativa con respecto a la renovación del contrato de Yang Ming es que las dos partes eventualmente puedan llegar a un acuerdo dentro de un rango razonable y alcanzar un salario anual relativamente justo. Pero esta vez el equipo de Liaoning no mostró suficiente sinceridad y el salario anual ofrecido fue significativamente más bajo que un nivel razonable, lo que Yang Ming no pudo aceptar. Esto también desencadenó discusiones y preguntas sobre si las negociaciones contractuales entre los jugadores y los entrenadores del equipo de Liaoning fueron justas.
Reflexiones sobre la salida de Yang Ming del equipo
La salida de Yang Ming del equipo de Liaoning es sin duda una pérdida para el equipo y los aficionados. Ya sea por su estilo de entrenamiento, su diseño táctico o su dedicación al equipo, es inolvidable. Sin embargo, como entrenador experimentado con ciertos logros, Yang Ming tiene muchas oportunidades para elegir una nueva salida y seguir contribuyendo a la causa del baloncesto chino.
Creo que Yang Ming tendrá momentos más emocionantes en el futuro. En cuanto a la experiencia de dejar el equipo de Liaoning, puede reflexionar sobre sus métodos y métodos de entrenamiento, mejorarse constantemente y prepararse para la próxima parada del viaje.