¿Cómo es el trato en Tongcheng Xinbang Electronics Factory?

1. El salario se basa en el sistema salarial integral, con un salario mensual integral de 1200 a 1600 yuanes

2. , licencia de maternidad y licencia por duelo, licencia por enfermedad y otros beneficios de vacaciones;

3. Establecer un comité de bienestar de los empleados, y los empleados participan regularmente en actividades de mejora del bienestar como empleados de la empresa.

Celebrar fiestas grupales de cumpleaños, distribuir regalos de cumpleaños y organizar viajes anuales para los empleados

4. Disfrutar de 5 días de licencia remunerada después de un año de empleo; >5.La empresa aumentará la antigüedad cada seis meses en función de los años trabajados.

Ambiente de trabajo y de vida:

1. El área de oficinas de producción de la empresa es un entorno de trabajo con aire acondicionado central;

2. y comedores (Dos platos y una sopa), todo el alojamiento es gratuito;

3. La empresa cuenta con canchas de baloncesto, canchas de tenis de mesa y otros lugares de entretenimiento;

4. un estricto sistema de gestión de seguridad. Información general de contratación de trabajadores correspondiente al mes de julio de este año.