Cada industria tiene sus propias dificultades. ¿Qué injusticias o agravios ha encontrado en el trabajo?

Recuerdo que cuando me gradué por primera vez, como nuevo cajero, tenía que hacer varios trabajos ocasionales todos los días además de mi propio trabajo. No solo tienen que encargarse del saneamiento de toda la oficina, sino que también tienen que servir té y agua a los empleados veteranos de otros departamentos. ¿Quién nos hace nuevos? Somos nuevos aquí y debemos obedecer las órdenes de los antiguos empleados.

Poco a poco mis conocimientos profesionales fueron aumentando, salté a una sucursal de una empresa cotizada para trabajar en finanzas. Pensé que las grandes empresas serían mejores, pero cuanto más tiempo pase, más injusticia encontrarás. Los informes de gastos de miles de personas se acumulan en el escritorio todos los días. Trabajan horas extras hasta altas horas de la noche y comen fideos instantáneos cuando llegan a casa. Trabajar duro no se trata de conseguir un ascenso o un aumento salarial, sino de trabajar más. Los ascensos y los aumentos salariales son cosas que están relacionadas con que la gente tome café y compre en Taobao todo el día, y no tienen nada que ver conmigo.

Aunque el honor no es asunto mío, la responsabilidad siempre son nuestras finanzas. Nuestros dos contables auditan miles de informes de gastos de empleados permanentes y dedican la mayor parte de su tiempo a esto cada mes. Junto con los diversos procesos de revisión electrónica de la empresa, todos los niveles necesitan más tiempo para aprobar los formularios de reembolso que el ministro de Finanzas. Los viajeros de negocios no sólo bombardean el departamento de finanzas con llamadas telefónicas, mensajes de WeChat y correos electrónicos, sino que también informan a los líderes de vez en cuando, sospechando que estamos jugando con nuestros teléfonos todo el día y sin hacer cosas prácticas. Además, el nuevo líder financiero también es una familia relacionada. No sólo no tiene antecedentes económicos, sino que ni siquiera tiene un certificado de trabajo y no tiene idea de nuestra carga de trabajo. Cuando surgió este tipo de problema, en lugar de informar a los líderes de la situación financiera actual, se dio la vuelta y nos regañó, deduciéndonos la mitad de nuestro pobre salario cada mes.

Teniendo en cuenta el trabajo financiero a lo largo de los años, es realmente ingrato por dentro y por fuera. Difícil, difícil, difícil.