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Dirección precisa significa análisis preciso de la demanda, identificación precisa del talento y coincidencia precisa de personas y puestos.
3. Experiencia técnica
La experiencia técnica se refiere a la segmentación de la industria, la comunicación y negociación, la evaluación del talento y la experiencia en el proceso de servicio.
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El equipo fundador tiene un fuerte gen de consultoría de gestión, y utiliza Internet, inteligencia artificial y sistemas de talento digital para centrarse en TI de Internet, electrónica de comunicaciones, fabricación inteligente, fabricación de automóviles, industria química y energética, medicina y servicios médicos. cuidado, finanzas, bienes raíces y bienes de consumo / Comercio y otras industrias y campos como núcleo, ha ayudado a más de 40.000 empresas nacionales y extranjeras de renombre a reclutar con éxito decenas de miles de talentos centrales de alto nivel y se compromete a convertirse un "líder en el campo de los servicios avanzados de búsqueda de talentos" y ayudando a las empresas a mejorar rápidamente la competitividad de su talento principal.
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