Lista de normas de pago de la seguridad social en Hangzhou
1 Seguro de pensión
(1) La unidad paga 20;
(2) El individuo. el índice de pago es 8;
2. Seguro médico
(1) El índice de pago unitario es 9 1
(2) El índice de pago individual es 2; 3;
3. Seguro de desempleo
(1) La tasa de contribución unitaria es 1;
(2) La tasa de contribución individual es 0,2 (Nota: Agrícola). el registro del hogar no paga);
4. Seguro de maternidad
(1) La relación de pago unitario es 0,8;
(2) Los individuos no pagan;
5. Seguro de accidentes de trabajo
(1) La relación de pago unitario es 0,8
(2) Los individuos no pagan
;6. Fondo de reserva
(1) La tasa de contribución unitaria es 12;
(2) La tasa de contribución individual es 12.
Las condiciones para el pago de la seguridad social son las siguientes:
1. Establecer una relación contractual laboral con el empleador y firmar un contrato de trabajo; el empleador ha completado la licencia comercial y otros trámites, y ha pasado por el registro del fondo de previsión de vivienda y de seguridad social de acuerdo con las regulaciones
3. Es un ciudadano legal de China
4; No tiene nada que ver con el registro de hogares, independientemente de que se puedan solicitar cinco seguros y un fondo en ciudades, zonas rurales, fuera de la ciudad y localmente.
La información requerida para la seguridad social es la siguiente:
1. Empresa, contrato laboral, cronograma de aumento de personal, constancia salarial
2. Copias de tarjetas, documentos, fotografías, listas de deserción o números de cuenta.
En resumen, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren íntegramente a cargo de la empresa y los particulares no tienen que pagar. La base de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda se basa en los salarios totales.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser coherente con el nivel de economía. y desarrollo social.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.