Si me incorporo al trabajo a final de mes, ¿tengo que pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda ese mes?

Análisis legal: En el primer mes de empleo, los empleados deben solicitar cinco seguros y un fondo. De acuerdo con la Ley del Seguro Social y otras normas pertinentes, si la parte firma un contrato de trabajo o forma una relación laboral de facto con el empleador, participará en cinco seguros y un fondo de vivienda según sea necesario, y el período de prueba no ser excluido, de lo contrario será castigado. La Ley de Seguro Social de la República Popular China es una ley importante que desempeña un papel de apoyo en el sistema legal socialista con características chinas. Es una ley que se centra en proteger y mejorar los medios de vida de las personas. Su promulgación e implementación es otro hito en la construcción del sistema legal de recursos humanos y seguridad social de mi país. Establecerá un sistema de seguridad social que cubrirá a los residentes urbanos y rurales y salvaguardará mejor los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos de participar y disfrutar del seguro social. beneficios del seguro social y permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo, es de gran importancia para promover la construcción de una sociedad socialista armoniosa.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

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