¿Cómo pagar el seguro de pensión de Minsheng Shanxi?
1. Traiga su tarjeta de identificación, prepare dos fotografías recientes de una pulgada, la prima del seguro, el formulario de solicitud y otros materiales.
2. la Oficina de Seguridad Social local. Cuando los hogares industriales y comerciales individuales o las personas con empleo flexible participan en el seguro de pensiones, deben pagar el 20% del salario mensual promedio de los empleados activos por las primas del seguro de pensión básico, que deben pagarse durante quince años.
Condiciones para pagar el seguro de pensión:
l. Tener 60 años o más en la fecha de inicio de los beneficios del seguro.
2. mayores en la fecha de inicio del pago de la prima del seguro. Los que tengan menos de 60 años, estén asegurados conforme a la normativa y hayan pagado íntegramente las primas del seguro de pensión durante el período correspondiente, y sean mayores de 60 años
<; p>3.La fecha de inicio del pago del seguro es menor de 45 años, según la normativa Participar en seguros, haber pagado primas por más de 15 años y tener más de 60 años.En resumen, el seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes.
Base jurídica:
Artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El seguro de pensiones básico se combinará con la mancomunación social y el seguro personal. cuentas.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.