¿Qué pasa con el proceso de entrenamiento personal? ¿Qué calificaciones y calificaciones se requieren? ¿Cuanto tiempo se tarda aproximadamente?
(1) Para postularse para una institución educativa privada no académica, el organizador debe tener las calificaciones y condiciones básicas para administrar una escuela.
1. Calificaciones para administrar una escuela
La unidad que solicita administrar una escuela debe ser una empresa, institución, grupo social u otra organización social nacional y un individuo con personalidad jurídica independiente. Las empresas que dirigen escuelas deben tener buena reputación y cierta escala.
El patrocinador de una escuela individual debe ser un ciudadano de la República Popular China con residencia permanente en la ciudad de Wugang, gozar de los derechos políticos estipulados en la Constitución y plena capacidad de conducta civil.
(3) El organizador debe contar con ventajas y experiencia profesionales compatibles con los proyectos y contenidos educativos.
(4) La gestión conjunta de escuelas deberá tener un acuerdo de gestión conjunta de escuelas y un acuerdo de inversión conjunta notariado por una autoridad notarial. Explique la forma de la empresa conjunta, el método y el monto del aporte de capital, sus respectivos derechos y obligaciones, responsabilidad por incumplimiento de contrato, condiciones y procedimientos para unirse y retirarse de la escuela, y determine una de las partes como iniciador con base en la proporción. de aporte de capital.
2. Condiciones básicas para el funcionamiento de un colegio.
(1) Cualificaciones del responsable principal del colegio.
Respetar las leyes nacionales, que exigen buena calidad ideológica, buena conducta, estilo decente y amor por la educación socialista, generalmente no tener más de 70 años, gozar de buena salud y ser capaz de persistir en el desempeño de responsabilidades de liderazgo en el país. escuela con más de 5 años de experiencia escolar Los educadores con experiencia en gestión y capacidad de gestión organizacional generalmente deben tener una licenciatura o superior y tener títulos técnicos superiores o las habilidades correspondientes; Los directores de escuela deben trabajar a tiempo completo.
②Ubicación y condiciones de la escuela
La ubicación de la escuela: debe estar dentro de la jurisdicción de la ciudad de Wugang y tener un certificado de derechos de propiedad emitido por el departamento de administración de bienes raíces; El edificio debe tener un contrato de arrendamiento certificado ante notario, el plazo de arrendamiento generalmente no es inferior a cuatro años.
Zona de edificio escolar: Existe un edificio escolar centralizado y estable de no menos de 400 metros cuadrados que cumple con los estándares de seguridad. En los materiales de certificación del edificio escolar se deberá indicar el número y superficie de las aulas y espacios de oficinas.
Equipo de enseñanza: Las instituciones de formación privadas deben disponer de los métodos de enseñanza modernos necesarios. Las escuelas profesionales y artísticas deben disponer de equipamiento didáctico para garantizar que se utilice una clase de enseñanza al mismo tiempo. Las instituciones de educación en informática deben tener más de 30 computadoras que coincidan con el contenido de la enseñanza, y las escuelas de idiomas extranjeros deben tener aulas de pronunciación.
③Dotación de personal
El personal docente debe ser compatible con los cursos ofrecidos. Debe haber un equipo relativamente estable de profesores a tiempo completo y a tiempo parcial, de los cuales no menos de un tercio. Son docentes de tiempo completo. La proporción docente-alumno debe ser no menor a 1:20. Los profesores deben firmar un acuerdo de nombramiento. Los contadores deben poseer certificados contables e implementar un sistema de evasión relativa con los principales líderes de la escuela. Se podrán implementar otras materias de acuerdo con los requisitos de la Ley de Maestros.
El personal directivo contratado por la junta escolar debe ser relativamente estable y compatible con el nivel y la escala de la escuela.
④Capital registrado
El capital registrado de las organizaciones sociales que administran escuelas no es inferior a 200.000 yuanes, y el capital registrado de los ciudadanos privados que administran escuelas no es inferior a 6,543,8 millones de yuanes. El capital registrado debe ser fondos financieros no estatales. Cuando una unidad solicita administrar una escuela, la autoridad superior debe expedir prueba del origen de los fondos. Las personas que dirigen escuelas también deben indicar la fuente de los fondos.
⑤Otras situaciones
Quién solicita instituciones educativas profesionales en salud, deportes, literatura, restauración, finanzas, derecho, etc. , debe ser aprobado por los departamentos comerciales pertinentes a nivel de distrito o superior antes de presentar una solicitud a la oficina de educación del distrito para administrar una escuela.
La organización de instituciones de formación cualificada, formación de nivel técnico y formación de habilidades laborales centradas en habilidades vocacionales debe ser aprobada por el departamento de trabajo y no será aceptada por nuestra oficina.
(2) Certificados relevantes y otros materiales que se deben proporcionar al solicitar instituciones educativas privadas no académicas.
1. El formulario de solicitud para administrar una escuela
Debe indicar el motivo de la solicitud, nombre de la escuela, especialidad propuesta, dirección de la escuela, nombre y dirección del organizador, objetivos de capacitación, escala, nivel, forma y condiciones, sistema de gestión interna, captación y gestión de fondos, etc. El formulario de solicitud debe estar firmado por la persona jurídica o ciudadano individual de la organización patrocinadora.
2. Informe de estudio de mercado de viabilidad
A partir de la encuesta social, analizar y demostrar la demanda de talentos profesionales para asegurar una fuente estable de estudiantes.
3. Formulario de solicitud de escuela privada
Incluyendo el patrocinador, el acuerdo escolar conjunto, el informe de solicitud, el sistema interno de gestión de la educación y la enseñanza, la recaudación y gestión de fondos, la garantía de autenticidad, etc.
4. Estatuto escolar
Incluye:
El nombre y dirección de la escuela;
(2) Propósito de la escuela, escala, nivel y forma;
③La cantidad, fuente y naturaleza de los activos escolares
(4) El método de formación, composición del personal, duración del mandato y reglamento interno del consejo; junta directiva u otros órganos de toma de decisiones;
⑤El representante legal de la escuela;
⑥Si los inversores requieren rendimientos razonables;
⑦El motivo de la terminación de la propia escuela;
⑧El procedimiento para modificar los estatutos.
5. Documentos de calificación del patrocinador
Cuando una unidad solicita administrar una escuela, debe emitir su certificado de persona jurídica y su certificado de código de persona jurídica.
Si un ciudadano individual dirige una escuela, el departamento de organización (personal) de la unidad de trabajo original realizará una evaluación que acepta administrar la escuela. (Si no hay empleador, la oficina del subdistrito emitirá los materiales de certificación), completar el formulario de registro del patrocinador (individuo) y adjuntar un certificado de no antecedentes penales, una copia de la cédula de identidad y del registro de domicilio, y el original y Copia del certificado académico (el original será devuelto después de su verificación).
6. Formulario de registro de titular y documentos relacionados.
Se requiere llenar el formulario de inscripción de director escolar y adjuntar certificado de no condena penal, copia del DNI y libro de registro de domicilio, original y copia del certificado académico y Certificado de calificación docente (el original será devuelto después de la verificación).
7. Padrón docente y documentos relacionados
Se requiere llenar el padrón docente y adjuntar el certificado académico de cada docente, certificado de calificación docente y certificado de título profesional (se entregará el original). devuelto después de la verificación) y el original y copia del contrato de trabajo. El contrato de trabajo debe incluir nombre, sexo, edad, educación, título profesional, cursos o cargos docentes. Derechos, Deberes y Responsabilidades de los Docentes.
8. Documentos que acrediten las calificaciones del personal contable.
Se requieren copias de cédulas de identidad, originales y copias de certificados académicos y certificados contables (los originales se devolverán después de la verificación).
9. Informe de verificación de capital
Presentar tres copias del informe de verificación de capital inicial emitido por el departamento de verificación de capital designado por la autoridad de aprobación.
10. Contrato de arrendamiento del edificio escolar e informe notarial.
Aportar la certificación notarial del contrato de arrendamiento del local docente emitido por la notaría designada por la autoridad homologadora. Los edificios escolares de propiedad deben tener un certificado de propiedad emitido por el departamento de administración de bienes raíces. La superficie del edificio de la escuela no es inferior a 400 metros cuadrados. Se requiere certificado de seguridad contra incendios para el uso de las instalaciones escolares.
11. Listado y formulario de inscripción del primer consejo o junta directiva
La junta directiva o consejo escolar estará integrado por más de cinco personas, con un presidente o presidente. La junta o consejo escolar está compuesto por el organizador o su representante, el director, representantes de los empleados y demás personal. Más de un tercio de los directores o directores deberán tener más de cinco años de experiencia en educación y docencia.
12. Organigrama del colegio
Estructura organizativa del colegio, funciones y dibujo de un organigrama.
Sistema de gestión escolar y responsabilidades laborales.
Proporcionar sistemas de gestión y responsabilidades laborales para cada departamento que sean adecuados para la organización.
(3) Plazo de tramitación
Si los materiales están completos, la solicitud será aceptada y se dará respuesta en el plazo de tres meses desde la fecha de aceptación.