¿Qué documentos deben preparar las nuevas empresas en la zona de desarrollo de Wuhan Yangluo para solicitar la seguridad social para sus empleados?

Si firma un contrato laboral mientras trabaja en una empresa, necesita comprar seguridad social para sus empleados. Si se trata de una empresa de nueva creación, el procedimiento de contratación de la seguridad social para los empleados es más complicado. ¿Cómo debería una nueva empresa adquirir seguridad social para sus empleados? El primer paso es abrir una cuenta en la Oficina del Seguro Social. Prepare los materiales de apertura de cuentas y vaya a la Oficina del Seguro Social local para abrir una cuenta. Generalmente, vaya a la ventana de servicio de apertura de cuentas de la Oficina del Seguro Social. Antes de hablar de esto, hablemos de la base de pago de la seguridad social. La seguridad social de Huanggang tiene dos bases de pago, una es el salario del último mes del empleado y la otra es el salario social local. Las empresas pueden elegir cuál utilizar según la situación.

Si es aprobado por la agencia de seguridad social y calificado, se realizará la aceptación en el sitio. Además, el personal de la seguridad social también puede solicitarles que completen el formulario para obtener una tarjeta especial para la unidad de seguridad social del banco. Posteriormente fue inscrito en el seguro social. Los formularios requeridos varían según la ubicación; comuníquese con el personal con anticipación. Otra tarea tediosa es utilizar software para recopilar información de los empleados, incluidas fotografías.

Acuerdo de Retenciones. En el departamento de seguridad social, mediante una revisión sustantiva, los salarios individuales se deducen de los salarios todos los meses, es decir, los salarios unitarios se deducen directamente de las cuentas de la empresa, principalmente mediante acuerdos de retención.

Solicita negocio online. Desde el punto de vista de la comodidad, los empleados pueden presentar el certificado digital de la “Tarjeta de Persona Jurídica”. Con este certificado se puede tramitar el aumento o disminución de empleados de la empresa directamente a través de Internet. Los certificados digitales requieren una tarifa, normalmente de unos 50 yuanes. Puede utilizar el certificado digital para iniciar sesión en el sitio web de la seguridad social al día siguiente, cambiar la contraseña y gestionar el negocio.

La institución de seguridad social deberá expedir un certificado de registro en la seguridad social y un manual de seguro de pensiones para los empleados. El tiempo restante es para deducir salarios y gastos todos los meses. Una vez que el empleado lo completa, debe ser verificado por el departamento de seguridad social.

Solicitar una tarjeta de seguridad social. Por supuesto, como empresa, no todo el mundo puede hacerlo. Envíe la foto del certificado de salario que se va a recoger al banco designado para solicitar una tarjeta de seguro social. Por lo general, la emisión de la tarjeta de seguridad social demora aproximadamente un mes. El proceso de seguridad social para una nueva empresa puede parecer engorroso, pero es fácil de implementar. Siempre que lo manejes adecuadamente, no tendrás preocupaciones en el futuro. Por eso es mejor para todos abordar los asuntos relevantes desde el principio.

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