Ceremonia de firma del hotel Hangzhou Fayun Amman
Con el fin de promover activamente la cooperación y los intercambios entre la Escuela de Negocios de la Universidad de Zhejiang City College y los institutos de investigación, universidades e industria, en la tarde del 12 de abril, la Escuela de Negocios llevó a cabo una reunión de cooperación entre la industria, la universidad y la investigación. Ceremonia de firma 101 en el Aman Hotel Hangzhou Fayun. Sr. Fan Xiaoqing, decano adjunto de la Escuela de Negocios de la Universidad de Zhejiang City College, Sr. Han Zhenhua, director del Departamento de Gestión de Servicios, Sr. Ian White, director general del Hangzhou Fayun Amman Hotel, director de recursos humanos del hotel, director de formación y Otros profesores y personal relacionado asistieron a la ceremonia de firma. Fan Xiao, vicedecano de la Escuela de Negocios, presidió la ceremonia.
En la ceremonia, el director general Ian White presentó brevemente la historia del hotel. Dijo que el primer Amanpuri (que significa lugar de paz) se ubicó en Phuket, Tailandia, y posteriormente se abrieron 24 complejos turísticos en Bután, Camboya, China, Francia, Estados Unidos y otros lugares del mundo; lujo discreto". Brindar un ambiente elegante y servicios de alta calidad a huéspedes de todo el mundo. Este artículo presenta principalmente los altos estándares que los hoteles tienen para sus empleados. Un hombre requiere que los empleados tengan el entusiasmo de servir a los clientes de todo corazón en términos de su propio espíritu y actitud. Requiere que los empleados mantengan continuamente su deseo y pasión por nuevos conocimientos, se superen y mejoren sus cualidades personales.
El vicepresidente Fan Xiaoqing pronunció a continuación un apasionado discurso. Dijo que los altos estándares y los estrictos requisitos para los empleados de Aman Hotel coinciden con la especialización en gestión turística de la escuela de negocios que enfatiza los requisitos estrictos de los estudiantes y el mantenimiento de buenas cualidades personales. La escuela de negocios cuenta con un equipo con conceptos de enseñanza avanzados y métodos de enseñanza flexibles. Profesores jóvenes y de mediana edad es único en atender las nuevas tendencias en educación internacional. La combinación de industria, academia e investigación en el trabajo educativo siempre ha sido una característica de las escuelas de negocios. Al fortalecer la conexión entre la escuela y las empresas fuera del campus y establecer una plataforma de cooperación, se puede acelerar la transformación de los resultados de la investigación científica y mejorar la competitividad central de las empresas y universidades.