Estándares de pago de la seguridad social de Meizhou ¿Cuánto paga la seguridad social de Meizhou por mes en 2022?

La seguridad social se refiere al seguro social, que incluye principalmente seguro médico, seguro de pensión, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales. En términos generales, la seguridad social se divide en seguridad social para residentes y seguridad social para empleados. La seguridad social de los empleados corre a cargo conjuntamente de los empleados y la unidad, y la seguridad social de los residentes la pagan los individuos por cuenta propia. El importe de las contribuciones a la seguridad social de los residentes está determinado por el salario social medio. En términos generales, supone entre 60 y 300 yuanes del salario social medio, que oscila entre 1.000 y 5.250 yuanes. El pago específico se divide principalmente en diferentes niveles y los individuos eligen pagar por sí mismos. En comparación con la seguridad social de los empleados, todavía no es rentable, pero con cada vez más trabajadores autónomos en la sociedad, el pago de la seguridad social de los residentes es cada vez más completo.

Detalle de las cuotas de la seguridad social:

Cuotas de la seguridad social de Meizhou

Tipos

Base de pago mínima

Máxima base de pago

Ratio de compromiso unitario

Ratio de compromiso individual

Cantidad mínima por unidad

Cantidad mínima por individuo

Por Número máximo de unidades

Límite máximo individual

Seguro de pensión básico

4588

22941

15

8

688.20

367.04

3441.15

1835.28

Seguro médico básico

6757

33786

5.5

2.0

368.26

135.14

1841,34

675,72

Seguro de desempleo

2300

33786

0,48

0,20

11,04

4,60

162,17

67,57

Seguro de accidentes de trabajo

2300

50000

0,10

—

2,30

—

50,00

—

Seguro de maternidad

Incorporado al tratamiento médico

—

—

—

—

—

—

Atención médica para enfermedades graves

11262

11262

0,26

—

29,28

—

29,28

—

Dinero restante del seguro

—

—

—

—

45,37

—

45,37

—

Subtotal

1144,45

506,78

5569,31

2578,57

Número total

1651,23

8147,88

Las bases de pago de la seguridad social empresarial son diferentes, y las tarifas de pago también son diferentes.

Gastos de seguridad social de la empresa = base de pensiones × índice de pensiones, base médica × índice médico, base de desempleo × índice de desempleo, base de accidentes de trabajo × índice de accidentes de trabajo, base de natalidad × índice de natalidad.

La fórmula es la siguiente: Nota: Proporción = ratio de compromiso corporativo y ratio de compromiso individual.

Tomemos como ejemplo el cálculo de los gastos mínimos de seguridad social corporativa en Chengdu: incluido el tratamiento médico de enfermedades graves.

Gastos de seguridad social: 1321,24 = 3726×(16 8) 3726×(6,9 2) 3726×(0,6 0,4) 3726×(0,0.

Conocimientos complementarios: Cómo ajustar el base de pago de la seguridad social

1. Simplemente declare los salarios nuevamente en el mes de la declaración, inicie sesión en la plataforma en línea del servicio de seguridad social y haga clic en "Gestión empresarial de declaración"

2. ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior e ingrese los requisitos Ingrese el nombre y número de identificación de la persona que cambió la base, y luego ingrese la base de cambio

3. fecha de declaración, es necesario traer la nómina del empleado del año anterior, completar el formulario de cambio de base y llevar el sello oficial a la seguridad social. La ventanilla del centro maneja los negocios en el sitio. Si no existe una plataforma de servicios de seguridad social, solo se puede traer la hoja de salario del empleado del año anterior, completar el formulario de cambio de base y llevar el sello oficial a la ventanilla del centro de seguridad social para gestionar el negocio.

Esta es mi introducción. Espero que este artículo pueda ayudarte.