Horario de oficina de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social de Hangzhou

La Oficina de Trabajo y Seguridad Social de Hangzhou trabaja según el horario legal nacional. El horario de trabajo es de lunes a viernes, cerrado los sábados y domingos.

Reglamento del Consejo Estatal sobre Jornada Laboral de los Empleados

¿Artículo 7? Los organismos e instituciones estatales implementan horarios de trabajo unificados, siendo los sábados y domingos como días de descanso semanal.

Las principales responsabilidades de la Dirección Ampliada de Información y Seguridad Social son las siguientes:

1. Implementar las leyes, reglamentos y políticas nacionales, provinciales y municipales relacionadas con el desarrollo de los recursos humanos y seguridad social; redactar leyes, reglamentos y políticas locales pertinentes después de su aprobación; formular planes de desarrollo de recursos humanos y seguridad social;

2. Responsable de la gestión integral de los recursos humanos y de su mercado, y promover el flujo razonable y la asignación eficaz de los recursos humanos.

3. Responsable de promover el empleo, establecer un sistema de asistencia al empleo y mejorar el sistema del servicio público de empleo; responsable de la predicción del empleo y el desempleo, la alerta temprana y la orientación informativa, y de implementar la prevención y el control.

4. Responsable de la construcción de capacidades profesionales, coordinando el establecimiento de un sistema de formación profesional; gestionar integralmente la formación de los empleados públicos y la educación continua del personal profesional y técnico de acuerdo con la autoridad de dirección; escuelas técnicas, instituciones de formación profesional y de evaluación.

5. Mejorar el mecanismo de coordinación de las relaciones laborales, supervisar la implementación de los sistemas de jornada laboral, descanso y protección laboral especial para las empleadas y trabajadores menores de edad, organizar e implementar la supervisión de los recursos humanos y la seguridad social y la arbitración de conflictos; proteger los derechos de los trabajadores e implementar leyes y reglamentos de acuerdo con la ley. Investigar y manejar los casos importantes.

6. Trabajar con los departamentos pertinentes para proporcionar servicios de gestión a los trabajadores migrantes, coordinar y resolver cuestiones clave y difíciles; ser responsable de la cooperación laboral regional.

7. Responsable del reasentamiento de los cuadros militares desmovilizados y de sus familiares que acompañan a los militares, y orientar la gestión y servicio de los cuadros militares desmovilizados que elijan su propia carrera.

8. Responsable de la gestión del personal profesional y técnico, la gestión postdoctoral, la planificación y formación de personal profesional y técnico de alto nivel y talentos altamente calificados, y profundizar la reforma del sistema de títulos profesionales.

9. De acuerdo con la autoridad de gestión, responsable de la gestión de los cargos en los organismos administrativos e instituciones públicas y de la gestión de los funcionarios, funcionarios y empleados y de la gestión integral de las retribuciones gubernamentales;

10. Establecer un mecanismo normal de aumento salarial y garantía de pago para el personal de agencias, empresas e instituciones gubernamentales gestionar integralmente los beneficios, jubilación, renuncia, etc. del personal de las instituciones e instituciones de acuerdo con la autoridad de gestión; .

11. Responsable de la gestión y el servicio de expertos extranjeros, otro personal extranjero y estudiantes extranjeros que vienen a Shenzhen para trabajar y emprender, así como empleados chinos de oficinas de representación de empresas extranjeras (regionales); gestión de la introducción intelectual en el extranjero, la formación en el extranjero (en el extranjero) y el trabajo de intercambio internacional relacionado.

12. Responsable de la gestión general de los recursos humanos y de los fondos de seguridad social.

13. Realizar otras tareas que le asigne el gobierno municipal y autoridades superiores.

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hangzhou