Coconut Group finalmente eliminó el controvertido anuncio. ¿Por qué Coconut Group esperó tanto para eliminarlo?

Recientemente, un controvertido anuncio de contratación de Coconut Tree Group no ha sido eliminado. El anuncio fue investigado por capacitar a gerentes generales superiores y adjuntos. Coconut Group publicó un artículo en su sitio web oficial. Los empleados de Coconut están preocupados por la inspección de la información de contratación y especulan que estarán al borde de la quiebra en defensa propia, diciendo que no han violado claramente las leyes y regulaciones existentes y están preocupados. siendo destruido. El 25 de marzo, Coconut Group publicó un anuncio en su Weibo oficial: La escuela de formación para gerente general y subdirector general de Coconut Group está reclutando estudiantes nuevamente. ¡Tienes un automóvil, una casa y un salario alto! ?En este artículo se publica un cartel de reclutamiento. El diseño del cartel se basa en una combinación de colores rojo, amarillo y negro como cuerpo principal, diferentes densidades de fuente y una modelo sexy con una falda roja en forma de S.

¿Escribir contenido de reclutamiento no está limitado, siempre y cuando sepas escribir? ¿Tendrás una casa, un automóvil, un salario alto cuando te inscribas y debes tener hombres hermosos que te persigan? Después de graduarte, conseguirás un trabajo y ascenderás al grupo. El salario anual del vicepresidente es de 1,08 millones. 6 millones de habitaciones con vistas al mar, 10 millones de villas, dividendos. Además, el documento de contratación describe en detalle el tratamiento de la admisión: la matrícula de admisión es gratuita, el primer año de escuela, el salario anual debe aceptarse de acuerdo con el plan de evaluación de efectivo de la empresa, el salario anual de un médico es de 336.000 yuanes. 28.000 yuanes al mes, y el salario anual de un maestro es 252.000 yuanes, 21.000 yuanes al mes, el salario anual de los estudiantes universitarios es 168.000 yuanes y el salario mensual es 14.000 yuanes. Además, hay un aumento salarial anual del 20%. Para el noveno año, el salario anual de los médicos será de 10.886.900 yuanes, 90.600 yuanes al mes, y el salario mensual de los estudiantes universitarios también puede llegar a 45.300 yuanes al mes. Los graduados de 985 universidades también pueden recibir un aumento salarial del 20% sobre la base de los estándares salariales anuales mencionados anteriormente.

Coconut Group ha sido castigado por las fuerzas del orden por publicar repetidamente malos anuncios. En 2019, el texto publicitario del agua de coco etiquetó el producto como una "herramienta para mejorar los senos", lo cual fue ampliamente cuestionado. En 2020, Coconut Tree Group violó la Ley de Contrato Laboral al contratar trabajadores para sus casas. Esta vez, Coconut Tree Group fue investigado por la Oficina de Administración y Supervisión del Mercado Provincial de Hainan por presuntas violaciones de la ley debido a disputas publicitarias. En palabras de un internauta, no hay duda de que la publicidad se convertirá en ley. ?La ley es al menos el fundamento de la moralidad. El hecho de que no se viole no significa que deba fomentarse. Sin embargo, este no es un capital en el que Coconut Group pueda confiar y del que pueda estar orgulloso.

La autodefensa de larga data ha estado llena de "acusaciones" y "acusaciones", inmovilizó a 500.000 agricultores y también mencionó la imagen de Hainan. Es increíble. 500.000 personas han salido de la pobreza y se han enriquecido, todo gracias a su propio trabajo duro y al desarrollo del país. No es un crédito para ninguna empresa. La imagen de Hainan definitivamente no es la que puede representar una empresa que utiliza el "marketing kitsch". El Grupo Coco, con todos sus esfuerzos, es sofisma, además de buen reflejo la cultura debe ser diversa, pero distinguir entre vulgaridad y vulgaridad. La cultura vulgar puede apreciarse, pero la vulgaridad no debe convertirse en un estilo o característica. El agua de coco de la marca Coconut Tree es una bebida realmente buena, mantenga la calidad y no permita que el marketing vulgar le ponga la marca.