¿Se ha implementado los 2,5 días de descanso semanales? ¿En qué año se iniciaron los 2,5 días de descanso semanales?
Introducción: Recientemente, la noticia de la implementación del sistema de descanso de 2,5 días en muchos lugares ha estado en la búsqueda candente. ¿Este es un tema que preocupa a todos, porque tiene una gran relación con él? nuestros propios intereses y el sistema de descanso. Entonces, ¿se han implementado 2,5 días de descanso a la semana? ¿En qué año se empezó a tener 2,5 días de descanso a la semana? ¿Cuáles son las ciudades que hoy implementan 2,5 días de descanso a la semana?
A partir de agosto de 2015, se han implementado en muchos lugares 2,5 días de descanso por semana. En la actualidad, más de 10 provincias, incluidas Hebei, Jiangxi, Chongqing, Gansu, Liaoning, Anhui, Shaanxi, Guizhou, Fujian, Zhejiang y Guangdong, han emitido opiniones que alientan dos días y medio de vacaciones.
Aviso sobre el sistema de vacaciones de 2,5 días
El 4 de agosto de 2015 se publicaron "Varios Dictámenes de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la Mayor Promoción de la Inversión y el Consumo Turístico". requiriendo:
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1. Implementar el sistema de licencias remuneradas para los empleados. Los gobiernos populares en todos los niveles deben incluir en su agenda la implementación del sistema de licencia remunerada para los empleados, formular detalles o planes de implementación para el sistema de licencia remunerada e implementarlo bien.
2. Fomentar las vacaciones fuera de las horas punta. Sobre la premisa de estabilizar los días festivos nacionales unificados existentes, cada unidad y empresa puede combinar vacaciones pagadas con festivales tradicionales locales y actividades características locales de acuerdo con su propia situación real, y organizar días festivos escalonados.
3. Fomentar la flexibilidad; Horarios de trabajo y descanso. Los lugares y unidades calificados pueden optimizar y ajustar sus arreglos de trabajo y descanso de verano de acuerdo con la ley en función de las condiciones reales para crear condiciones favorables para que los empleados salgan de ocio y vacaciones los viernes por la tarde y los fines de semana.
Sin embargo, las vacaciones escalonadas y los horarios de trabajo flexibles no significan acortar la jornada laboral legal semanal y concertar directamente las vacaciones los viernes por la tarde. Las horas de trabajo del viernes por la tarde deben programarse con antelación a otros días laborables.
El proceso de implementación y desarrollo del modelo de vacaciones de 2,5 días
El modelo de vacaciones de 2,5 días son vacaciones cortas el viernes por la tarde + fin de semana. Esto se refleja principalmente en el documento "Varias opiniones sobre una mayor promoción de la inversión y el consumo turísticos" emitido por la Oficina General del Consejo de Estado.
Las "Opiniones" fomentan claramente el trabajo y el descanso flexibles. Los lugares y unidades con condiciones pueden optimizar y ajustar los arreglos de trabajo y descanso de verano de acuerdo con la situación real, creando condiciones favorables para que los empleados puedan trabajar. salir de ocio y vacaciones los viernes por la tarde y fines de semana.
En abril de 2020, muchos lugares propusieron implementar 2,5 días de vacaciones por semana.
¿Cuáles son las ciudades que implementarán 2,5 días de descanso por semana en 2020?
Nanjing puso a prueba el sistema de 2,5 días de descanso por semana: el 11 de abril, Nanjing luchó contra la epidemia y amplió la demanda interna crecerá de manera constante. "Cuatro Nuevos "La conferencia de movilización de acción se llevó a cabo para dar a conocer oficialmente los cuatro principales planes de acción de nueva infraestructura, nuevo consumo, nueva industria y nueva ciudad. En el nuevo plan de acción de consumo se propone ampliar nuevos periodos de consumo y probar un sistema de descanso de 2,5 días por semana.
Hebei fomenta la implementación de 2,5 días de licencia flexible: el 30 de marzo, el Departamento Provincial de Cultura y Turismo de Hebei emitió las "Opiniones orientativas sobre la reanudación y revitalización de la industria cultural y turística de la provincia de Hebei". El dictamen propone que se fomente la implantación de 2,5 días de vacaciones flexibles los fines de semana.
Zhejiang fomenta una semana laboral flexible de 4,5 días: según el Weibo oficial de la Oficina de Información del Gobierno Popular Provincial de Zhejiang el 24 de marzo, Zhejiang emitió el “Reglamento sobre la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Zhejiang” Dictámenes de Implementación para Impulsar el Consumo y Promover el Crecimiento Económico Estable. En las "Opiniones" antes mencionadas se menciona que se fomenta la implementación de una semana laboral flexible de 4,5 días y se apoya a agencias calificadas, grupos sociales, empresas e instituciones para implementar el sistema de licencia remunerada.
Longnan, provincia de Gansu, fomenta 2,5 días de vacaciones de fin de semana: el 20 de marzo, la Oficina del Gobierno Popular de la ciudad de Longnan, provincia de Gansu, emitió un aviso indicando que para estimular el consumo y fomentar el consumo de vacaciones, todos Las instituciones administrativas deben completar sus tareas laborales todos los viernes por la tarde, luego de organizar el personal de turno, se puede alentar a otros empleados a tomar vacaciones y viajar. El sistema de licencia remunerada debe implementarse estrictamente y ningún departamento o unidad cancelará o reducirá la licencia de cuadros y empleados por ningún motivo.
Jiangxi probará un fin de semana de 2,5 días en el segundo trimestre: el 19 de marzo, Jiangxi emitió el "Aviso sobre la implementación del "boxeo combinado" para impulsar el consumo turístico" y mencionó que probará un fin de semana de 2,5 días Horario flexible de fin de semana en el segundo trimestre.
Anhui implementa un horario de fin de semana flexible de 2,5 días: el 24 de abril, la provincia de Anhui emitió un aviso de que varias unidades, según sus propias condiciones reales, implementarán un horario de fin de semana flexible de 2,5 días para implementar verdaderamente el sistema de licencias retribuidas.