Después de graduarse, vaya a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Taihu, provincia de Anhui, para obtener sus archivos. ¿A qué departamento suele referirse la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social?
Tomemos la ciudad de Qingdao como ejemplo. Los archivos de personal de los trabajadores migrantes en Qingdao son administrados por agencias públicas de empleo y servicios de talentos en todos los niveles de la ciudad y unidades autorizadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social. Las agencias de servicios no rechazarán expedientes de personal que cumplan con la política de archivo, procedimientos de transferencia y se transfieran de conformidad con la reglamentación. Principalmente responsable de brindar servicios públicos básicos como la recepción, envío, clasificación y almacenamiento de expedientes de personal móvil.
En el proceso de proporcionar servicios de administración de archivos de personal móvil, las agencias de servicios pueden consultar los estándares relevantes para la administración de archivos y asignar razonablemente personal de administración de archivos mediante la compra de servicios por parte del gobierno. La unidad que brinda los servicios adquiridos deberá estar autorizada por el departamento de recursos humanos y seguridad social, realizar servicios de gestión bajo la guía y supervisión de la agencia de servicios y compartir la responsabilidad principal con la agencia de servicios.
Datos ampliados:
Requisitos relevantes de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social:
1. Los servicios de gestión de archivos de personal del personal móvil están regulados por el Ministerio de Derechos Humanos. Recursos y Seguridad Social [2014] El Documento No. 90 se refiere claramente a los servicios públicos básicos. Los servicios prestados por las agencias de servicios son servicios públicos básicos gratuitos e iguales, y los objetos del servicio son los empleadores o el personal de archivos. No es necesario firmar ningún acuerdo con el destinatario del servicio y los derechos y responsabilidades se determinan según la política.
2. Para los expedientes de personal de los graduados empleados durante el período de despacho, si el empleador no tiene autoridad para administrar el expediente, puede encomendarlo a una agencia de servicios en el lugar de registro de la unidad (en el mismo nivel). ) para recibirlos. El empleador firma un acuerdo de empleo con los graduados a través de la "Red de información sobre empleo para graduados de la Universidad de Shandong" y envía la lista de destinatarios y la información básica a la agencia de servicios en un plazo de 10 días.
Red de Asuntos Gubernamentales de Qingdao: Aviso sobre el fortalecimiento adicional de la gestión y los servicios de expedientes de personal para el personal móvil en la ciudad