Problemas existentes al establecer cuatro aspectos de la conciencia

1. Principales problemas existentes

(1) Existe una tendencia al “buen pueblo”

Durante el proceso de realización de conversaciones profundas de corazón a corazón. Conversaciones de corazón, muchos miembros y cuadros del partido me plantearon la cuestión del "buen manismo", y también me di cuenta profundamente de la gravedad de mis propios problemas a este respecto. Como líder a cargo del trabajo económico y financiero, es inaceptable. tienen problemas en este sentido. He hecho un análisis en profundidad de mí mismo al respecto, y las principales manifestaciones en trabajos específicos son:

1. La implementación del sistema no es estricta en el trabajo. Una vez formulado el sistema, el sistema no se implementa estrictamente, lo que genera muchos factores de riesgo potenciales en la gestión y el control financieros de la empresa.

2. Un grupo de armonía. La crítica y la autocrítica sólo plantan flores, no espinas. Respecto a los problemas descubiertos en la obra, por sentimiento humano, no los mencionaremos si podemos, e ignoraremos los problemas que existen en los cuatro aspectos de la conciencia si podemos. pregunta. En particular, las opiniones o sugerencias formuladas por los supervisores siempre se implementan incondicionalmente, independientemente de si están dentro del alcance permitido por el sistema, si son conformes y razonables, si cumplen con los requisitos de las normas contables, etc.

3. Los requisitos para los subordinados no son lo suficientemente estrictos. Mientras el trabajo sea "aceptable", se flexibilizarán los estrictos requisitos y los altos estándares de gestión. Los empleados tienen fluctuaciones en su pensamiento, no pueden comprender sus ideas a tiempo y tienden a aflojarse subjetivamente. Artículo 4 Problemas en aspectos de conciencia.

4. El método de trabajo es sencillo. A veces tengo una actitud informal hacia el trabajo y no tengo los pies en la tierra. Siempre quiero encontrar atajos en mi trabajo. Es mejor no gastar demasiada energía para hacer las cosas.

(2) Conciencia política débil

Las manifestaciones específicas incluyen: como miembro del comité del partido y miembro de una rama de la agencia, la comprensión, implementación e implementación de la línea ideológica del partido. , los principios y las políticas no son lo suficientemente firmes; es imposible seguir el ritmo de los tiempos y mejorar la conciencia ideológica y política de manera oportuna. Insuficiente perspicacia y perspicacia política, no es bueno para usar nuevas teorías para armar la mente, capacidad insuficiente para captar la esencia de las cosas a través de la apariencia de las cosas y capacidad insuficiente para descubrir, analizar y resolver problemas

(3 ) Falta de conciencia de la situación general

Se manifiesta específicamente en dos aspectos:

1. La conciencia de la situación general es demasiado limitada. Hay problemas en cuatro aspectos de la conciencia. . Cuando me ocupo del proyecto Baodi, siempre pienso en cómo llevar a cabo el trabajo del departamento. Para facilitar el trabajo de financiación, siempre quiero evitar que la relación activo-pasivo de la empresa aumente y que el capital del propietario disminuya. No considerar el diseño estratégico general del grupo desde la perspectiva de los intereses generales del grupo.

2. No hay suficiente conciencia de la situación general en la formación de los empleados. Los empleados del departamento no se comunican lo suficiente con otros departamentos, especialmente con el departamento de planificación financiera. El fenómeno de trabajar a puerta cerrada es grave. No comprenden la situación específica de algunos departamentos, como el de ingeniería, construcción y producción y ventas de plántulas. de la situación general de la empresa y no informar con prontitud el contexto de desarrollo de la empresa y transmitir el espíritu.

2. Análisis de las causas de los problemas

En vista de los problemas anteriores, he analizado cuidadosamente las causas de los problemas desde una perspectiva ideológica. Los aspectos principales son los siguientes. :

(1) El estudio teórico no es lo suficientemente profundo y las "cuatro conciencias" no se comprenden profundamente

Debido a que mi estudio teórico no es lo suficientemente profundo, mis ideales y creencias son No es lo suficientemente firme y tengo requisitos relativamente bajos para mí. La relajación en el pensamiento conduce a un propósito débil, y la gente siempre tiene la idea de salir del paso cuando se encuentra con las cosas solo a través de un estudio en profundidad y una comprensión del partido. Sólo haciendo un buen trabajo en la unidad organizacional y estableciendo firmemente un sentido de disciplina y reglas podemos adherirnos a la búsqueda espiritual de los comunistas. .

(2) Complacencia con el status quo y falta de responsabilidad

Descargo de responsabilidad: este artículo solo representa las opiniones personales del autor y no tiene nada que ver con este sitio web. Como miembro y cuadro del partido, no hice lo mejor que pude para iniciar un negocio y no entendí completamente el espíritu de las "Cuatro tensiones y las cuatro certezas" y las "Cuatro conciencias". Mi propio pensamiento era relativamente estrecho y yo. Estaba demasiado contento con el status quo, lo que me llevó a no dedicarme a mi trabajo. No hemos logrado la verdadera naturaleza de los comunistas que anteponen las dificultades y el disfrute al final. la cantidad de inversión espiritual.

(3) El daño del "buen personismo" no se ha comprendido plenamente.

No se puede subestimar el daño del "buen personismo" a la causa del partido.

El "buen personismo" es como un "corrosivo" y un "cuchillo blando", que erosiona la voluntad revolucionaria de los comunistas y daña la salud física del partido. Prevalece el buen humanismo, sin señalar los problemas ni criticar los errores. Donde prevalece este estilo vulgar, hay muchos problemas entre los miembros y cuadros del partido. El "buen chico" puede no parecer dañino, pero de hecho puede llevar fácilmente a algunos miembros y cuadros del partido a desarrollar actitudes y estilos irresponsables, que pueden causar un daño infinito.

3. Medidas de mejora

(1) Profundizar la connotación espiritual fortaleciendo las "cuatro conciencias"

Primero, mejorar la conciencia política y mejorar la capacidad laboral. Siempre debemos mantener la mente clara, tener una actitud correcta y una postura firme frente al bien y al mal, unificar nuestros pensamientos y acciones con la toma de decisiones y el despliegue del comité del partido de la empresa y del comité del partido del grupo, y tomar la oportunidad del aprendizaje y la educación de "dos estudios y una acción" para continuar practicando Las "Ocho Disposiciones" del gobierno central y la cuestión de oponerse a los "Cuatro Estilos", dan pleno juego al papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido, y se esfuerzan para mejorar su capacidad laboral.

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