Li Ruijie
Información del 1 de mayo, en el Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo, el director ejecutivo de Zhongqingbao (300052.SZ) hizo comentarios inapropiados como "trabajo obligatorio de horas extras sin pago de horas extras el 1 de mayo" Disculpe.
Anteriormente, algunos fanáticos expusieron varias capturas de pantalla de los registros de chat de WeChat. Las capturas de pantalla mostraban que Zhongqingbao ha desarrollado una serie de productos metaversos, como la industria del turismo cultural y el museo de historia m7, para garantizar el progreso. Se requieren horas extras que se trabajarán del 30 de abril al 4 de mayo. Si no puede participar en horas extras por motivos personales, deberá informarlo. Li Ruijie, director ejecutivo de Zhongqingbao, dijo con franqueza: "Todos los receptores, cómprense un producto de soya y suicidarse". "Todos trabajan horas extras el Primero de Mayo. Si no están convencidos, serán despedidos de inmediato". Haga horas extras, no se le pagarán las horas extras ". En la tarde del 1 de mayo, Zhongqingbao se disculpó a través de su cuenta oficial de WeChat.
Zhongqingbao dijo que ante impactos negativos como la epidemia de COVID-19, cuando no se establecieron objetivos de desempeño claros en el primer trimestre, el jefe de la compañía se enojó y expresó opiniones inapropiadas dentro del grupo interno de la compañía. , lo que causó controversia. La opinión pública negativa ha tenido un impacto negativo en la imagen de la empresa.
Zhongqingbao declaró que cumplirá estrictamente con la Ley de Contrato Laboral y otras regulaciones legales relacionadas con las vacaciones del Primero de Mayo y las reglas y regulaciones de horas extras para garantizar los derechos legales de los empleados. Al mismo tiempo, en respuesta a este comportamiento irracional surgido de la ira, el propio jefe ya es profundamente consciente de las graves consecuencias de un incidente y ha reflexionado un poco sobre sí mismo. Red Star Capital Bureau notó que Li Ruijie ya era famoso por su temperamento explosivo en años anteriores.
Según el Southern Metropolis Daily, ya en 2011, Li Ruijie agredió violentamente a la abogada Liao Aimin durante una disputa de propiedad intelectual, lo que le provocó 6 puntos en la parte superior de la cabeza y varias lesiones en los tejidos blandos. Zhang Kai declaró: "¡Quien se atreva a demandarme, le daré una lección y le daré una paliza!".
Según el Daily Economic News, el 8 de enero de 2013, cuando Li Ruijie asistía al banquete de la reunión anual de la industria del juego de China de 2012, de repente tuvo una disputa con Wu Peng, el ex subdirector general de la compañía. , y la policía local también interviene en este asunto. El motivo del conflicto entre las dos personas no está claro. Posteriormente, Wu Peng publicó un mensaje en Weibo que decía: "Si te muerde un perro, ¿defenderás tu amor?".
Zhongqingbao se fundó en 2003 y es conocida como una de las primeras empresas de juegos móviles de mi país que integra el desarrollo, operación y venta de juegos en línea. Ha desarrollado y diseñado juegos móviles como "War of Resistance", "Bright Sword" y "Shocking God of War OL".
Según el informe del primer trimestre de 2022 publicado por Zhongqingbao, los ingresos operativos de la empresa fueron de 69,61 millones, una disminución interanual de 12,86 millones; el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa emisora fue de 4,34; millones, una disminución interanual de 42,06; la tasa de crecimiento del beneficio neto de los accionistas de la empresa fue de 490.000, una disminución interanual de 91,59.
El informe anual de 2021 de Zhongqingbao muestra que, a finales de 2021, los principales ingresos comerciales de la empresa fueron de 360 millones de yuanes, un aumento interanual del 20,86 en comparación con el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa emisora; fue de 46,23 millones, un aumento interanual de 65,75, incluida una pérdida de más de 59,79 millones de yuanes en el cuarto trimestre; la tasa de crecimiento del beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa fue de -38,2 millones de yuanes, un año después; -aumento anual de 73,61.
En cuanto a las pérdidas de rendimiento, el análisis de Zhongqingbao enfatizó que, en primer lugar, en términos de servicios de juegos móviles, debido al plan de desarrollo estratégico de la compañía, ha mantenido una inversión continua en el sector empresarial de juegos en línea y ha aumentado los gastos en I+D. y otros gastos. Este nuevo producto de juego para teléfonos móviles se encuentra en la etapa de desarrollo. Se invirtió una gran cantidad de gastos en I + D en la etapa inicial, pero no generó beneficios económicos. En segundo lugar, el negocio de la industria del turismo cultural de alta tecnología se vio afectado por la epidemia de COVID-19 y los requisitos de alojamiento en hoteles se restringieron, lo que provocó que el proyecto "Longteng Jiuzhou" no pudiera abrir al público durante un período de tiempo. En tercer lugar, algunos empleados de Shenzhen Entertainment Times Technology Co., Ltd., una subsidiaria de la compañía de inversión controlada, eran sospechosos de participar en un caso de juego local en Liuzhou y fueron procesados por el departamento de seguridad pública local. Según el principio de que el fondo es más importante que la forma, la policía local pidió al banco que acumulara el importe total de los activos congelados y las obligaciones estimadas.