¿Cuántos niveles hay en la base de seguridad social de Hangzhou?
Esto es para limitar la brecha en las pensiones y también es un tope; el 100% de cotización es adecuado para la mayoría de las personas, principalmente para quienes están en el cargo, el 60% es el límite inferior de cotización, principalmente para cuidar; de empleados de algunas empresas en dificultades y de personas con empleo flexible. Están dispuestos a contratar un seguro, pero es demasiado alto y no pueden permitírselo. Es decir, si el salario social medio de los empleados es inferior al 60%, se les pagará el 60%.
Los "límites superior e inferior" de la base de pago de la seguridad social
Para proteger eficazmente los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social, según The Paper, cuando los empleadores pagan el seguro para los empleados, tienen una base de pago mínima y un máximo Los límites superior e inferior de la base de pago. Es decir, la base de pago tiene los requisitos de “mínimo no inferior a” y “máximo no superior a”, que son los límites superior e inferior. Calcula los límites superior e inferior de la nueva base de pago.
Los límites superior e inferior de la base de pago personal de los empleados en 2020
Límite inferior: se seguirá implementando el límite inferior de la base de pago personal en 2019, que es de 3321,6 yuanes por mes. .
Límite superior: el salario medio de los empleados en todas las unidades sociales de la provincia de Zhejiang en 2019 es 71.523 yuanes ÷ 12 × 300 % = 17.880,75 yuanes/mes.
Los nuevos límites superior e inferior se pondrán en funcionamiento oficialmente en julio. Al mismo tiempo, se liquidarán todas las cuotas cobradas por adelantado en la primera mitad del año y se reembolsará el exceso. cualquier exceso será reembolsado.
Inversión total de la empresa: 866,93 yuanes.
Pago individual: ￥348,77.
Monto total de inversión: ￥1215,70.