¿Cómo empezar a trabajar como cajero en una tienda de ropa?

Descargue los recibos, los datos de la seguridad social, los detalles del fondo de previsión, las hojas de salario, las facturas y los formularios de declaración al contador que lleva la contabilidad y podrá iniciar la contabilidad. La contabilidad complementaria, como su nombre indica, es el registro de las partidas de ingresos y gastos en los libros de contabilidad. 1. Gastos de la empresa, gastos de educación de los empleados, gastos de entretenimiento empresarial, impuestos, honorarios de transferencia de tecnología, amortización de activos intangibles, honorarios de consultoría, honorarios de litigios, amortización de gastos iniciales, honorarios de gestión pagados a superiores, primas de seguro laboral, primas de seguro de desempleo , Las cuotas de membresía de la Junta y otros gastos administrativos podrán incluirse en los gastos administrativos corporativos.

2. La ropa de trabajo adquirida por la empresa podrá incluirse en los gastos administrativos-gastos de asistencia social.

Anotaciones contables:

Débito: comisión de gestión-prima del seguro laboral

Préstamo: depósito bancario

En tercer lugar, si la empresa encomienda la empresa La personalización de la ropa de trabajo depende de la naturaleza de la factura emitida por la empresa.

(1) Si la factura indica que las prendas están procesadas, se incluirá en el salario-bienestar del empleado a pagar y se considerará como bienestar del empleado.

Asientos contables: Débito: gastos administrativos - cuotas sociales, crédito: depósitos bancarios.

(2) Si la factura indica "ropa de trabajo", se incluirá en la tarifa de protección laboral, que pertenece a la tarifa de protección laboral de la empresa y no pertenece a la naturaleza del bienestar. Asientos contables: débito: comisión de gestión-prima de seguro laboral, crédito: depósito bancario.

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