¿Se puede reembolsar la seguridad social por niños nacidos en otros lugares?

Base legal: "Medidas Probatorias para el Seguro de Maternidad para Empleadas de Empresas"

Artículo 6 Los honorarios de exámenes, gastos de parto, gastos de cirugía, gastos de hospitalización y gastos de medicamentos por el nacimiento de una mujer. Las empleadas correrán a cargo del Fondo del Seguro de Maternidad. Los pagos de los servicios médicos y de los medicamentos (incluidos los medicamentos pagados por ellas mismas y los medicamentos nutricionales) que excedan el límite prescrito correrán a cargo de las propias empleadas. Después de que una empleada sea dada de alta del hospital, los gastos médicos por enfermedades causadas por el parto serán pagados por el fondo del seguro de maternidad; los gastos médicos por otras enfermedades se gestionarán de conformidad con las disposiciones de las prestaciones del seguro médico. Una vez finalizada la licencia de maternidad, si una empleada necesita tomar un descanso para recibir tratamiento debido a una enfermedad, se gestionará de conformidad con las normas pertinentes sobre licencia por enfermedad y prestaciones del seguro médico.

Artículo 7 Después de que una empleada da a luz o sufre un aborto espontáneo, puede acudir a la agencia de seguro social local para realizar los trámites y recibir subsidios de maternidad con el certificado de planificación familiar emitido por el departamento de planificación familiar local. y certificado de nacimiento, defunción o aborto del bebé. Reembolso de gastos médicos de maternidad.