La industria de la entrega urgente también ha comenzado a evaluar los títulos profesionales. ¿Mejorará el entorno laboral de la industria de la entrega urgente?
En general. Definitivamente mejorará el ambiente de trabajo de la industria de entrega urgente. La evaluación de títulos profesionales no es nada nuevo. Las empresas de otras industrias han implementado esta evaluación de títulos profesionales durante mucho tiempo. Por ejemplo, las empresas de ventas, ya sea que vendan automóviles o casas, son evaluadas por títulos profesionales, desde consultores de ventas hasta gerentes de ventas. y luego al gerente de ventas de la tienda. Luego, para los gerentes regionales y luego para los directores, todas estas son evaluaciones de títulos profesionales. Entiendo que las evaluaciones de títulos profesionales son como pasos uno por uno. Cada título profesional se evalúa en un nivel diferente, cuanto más alto sea tu puesto. Cuanto más alto esté, las personas de abajo quieren llegar más lejos y las de arriba quieren mantener su posición, lo que genera competencia en la profesión y moviliza plenamente el entusiasmo de los empleados, lo cual es bueno para el desarrollo de la industria. La industria de la entrega urgente es ahora una industria indispensable en nuestras vidas. Sin embargo, debido al arduo trabajo de la profesión y al rápido desarrollo de los negocios en línea,
la industria de la entrega urgente también está llena de talentos y necesita el apoyo de muchas personas. Por lo tanto, el inicio de la evaluación de títulos profesionales en la industria de la entrega urgente también puede promover el desarrollo de la industria de la entrega urgente, con garantías fuera de línea para la industria de la entrega urgente. Para ventas en línea, puede dejar que se desarrolle, pero para una evaluación de título profesional. Siento que debemos partir de la realidad y la realidad.
Y debe ser justo, equitativo y abierto. No provocar conflictos internos dentro de la empresa por la evaluación de títulos profesionales. Establecer buenos estándares de evaluación para que todos los empleados tengan la oportunidad de participar en la evaluación.