¿Qué debo hacer con la seguridad social después de renunciar estando embarazada?
1. ¿Qué debo hacer si renuncio estando embarazada?
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Si renuncia después de quedar embarazada, primero debe acudir a la oficina laboral local para solicitar el seguro de desempleo como seguro social. Solo deberá pagar los gastos médicos personales. Si no tiene seguro de desempleo, puede buscar algunas agencias de pago locales que le ayuden a pagar los dos seguros, y la otra parte le cobrará una determinada tarifa de gestión. Puedes remitirlo, pero sólo si encuentras una unidad formal.
En segundo lugar, ¿puedo seguir pagando la seguridad social si dejo mi trabajo estando embarazada?
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Siempre que tenga la intención de pagar, puede pagar en cualquier momento.
Según la respuesta anterior, si una empleada está embarazada y quiere dimitir, le llevará aproximadamente una semana pasar por los trámites de dimisión después de que la empresa esté de acuerdo, y también implicará la transferencia del seguro social. . Si por el momento no hay ninguna nueva empresa, generalmente es suficiente pagar a título individual.