¿Cómo sabes cuánto te paga tu empresa por la seguridad social?
2. Puede realizar consultas en línea de forma independiente, iniciar sesión en el sitio web oficial de la oficina local de seguridad social, hacer clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingresar su tarjeta de identificación y contraseña (la contraseña es suya). número de seguro social o tarjeta de identificación (fecha de nacimiento) para verificar la información de mi seguro.
3. Llamar al teléfono unificado de consulta de la seguridad social nacional: 12333.
Características de la seguridad social
1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el objeto del seguro es el trabajador individual;
2. Sociedad El tema de los seguros es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;
3. El seguro social es obligatorio;
4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;
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5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros.
¿Cuáles son los beneficios de seguridad social que paga la unidad?
1. Cuando la empresa paga la seguridad social de sus empleados, equivale a proporcionarles una seguridad de vida básica. Los empleados serán más activos en el trabajo para la empresa y mejorarán los beneficios económicos de la empresa.
2. La unidad paga la seguridad social de sus empleados, lo que puede reducir efectivamente la compensación económica relacionada causada por accidentes durante el trabajo. El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo puede compensar a los empleados por los gastos relacionados en nombre de la empresa, reduciendo efectivamente los gastos de la empresa.
3. La empresa paga un seguro a los empleados, que cumple con las leyes pertinentes y puede reducir problemas innecesarios. Si la empresa no paga la seguridad social de sus empleados y los empleados presentan una demanda, la empresa perderá el caso y causará muchos problemas.
¿Cuál es el monto de pago de la unidad?
El costo del seguro social básico lo comparten el empleador y los empleados y está relacionado con los salarios de los empleados y las regulaciones locales de seguridad social.
La base de seguridad social correspondiente se pagará en función del salario medio de los empleados en ese año. Cuanto mayor sea el salario del empleado, mayor será la base que deberá pagarse y más gastos soportará la unidad. Por lo tanto, muchas empresas ahora sólo pagan cotizaciones a la seguridad social a los empleados basándose en la base mínima.
Las unidades de pago de la seguridad social deben pagar alrededor del 30% de la base total, y los individuos solo representan alrededor del 11%.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social"
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas de seguro social en de acuerdo con la ley y tiene derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales requieren que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.