¡Hola! Me gustaría preguntar: ¿cuánto tiempo antes de que una empresa salga a bolsa puede empezar a suscribir acciones internas de los empleados?
1. Las acciones de empleados son acciones formadas por empleados que invierten sus bienes personales jurídicos en su propia sociedad anónima. Generalmente se divide en acciones básicas y acciones voluntarias, o "acciones básicas" y "acciones negociables". Las acciones básicas son acciones que todo empleado de la empresa debe suscribir y son obligatorias y de largo plazo. Por lo tanto, dichas acciones no pueden retirarse ni transferirse a voluntad.
2. Cuando los empleados se jubilan, se transfieren o mueren, algunas sociedades anónimas pueden optar por retirar sus acciones. Las acciones voluntarias son acciones que son suscritas voluntariamente por los empleados de la empresa. Tienen un límite máximo y sólo pueden transmitirse libremente entre los empleados de la empresa y pueden retirarse libremente de acuerdo con la reglamentación.
3. Las acciones internas de los empleados, es decir, las acciones de los miembros, se refieren a las acciones emitidas por la empresa a los empleados, también conocidas como "acciones de retención de empleados". En China, este tipo de acciones se denominan "acciones internas de empleados". El objetivo de la emisión de este tipo de acciones es vincular directamente los intereses económicos de los empleados con las condiciones operativas de la empresa, estimulando así el entusiasmo de los empleados, mejorando la eficiencia operativa de la empresa y también aumentando en cierta medida la rentabilidad de sus acciones.
4. Este tipo de acciones puede distribuir las ganancias de la empresa a los empleados de la empresa de forma gratuita, o venderlas a los empleados a un precio inferior al valor nominal normal de las acciones, o utilizar parte de las ganancias para pagar el precio de las acciones. Una vez que las acciones coticen, las acciones de los empleados tendrán que esperar tres años. Debido a que las acciones de los empleados tienen un período de restricción, este período de restricción suele ser de tres años. Después de tres años, las acciones poseídas se desbloquearán gradualmente y podrán venderse. Pero la gente generalmente no elige el comercio. La mayoría elige los dividendos para obtener ganancias.
Las acciones internas de los empleados son acciones emitidas por la empresa que están en manos de los empleados como inversores. Este tipo de acciones puede distribuir las ganancias de la empresa a los empleados internos de la empresa de forma gratuita, o venderlas a los empleados internos a un precio inferior al valor nominal normal de las acciones, o utilizar parte de las ganancias para pagar las acciones internas. acciones de los empleados.