¿Cuál es el trabajo principal del front desk de una empresa inmobiliaria?

2. Responsable de la transferencia telefónica de la empresa, envío y recepción de faxes, copia de documentos, etc.

3. Responsable del ingreso, composición tipográfica e impresión de diversos documentos de oficina, documentos comerciales y contratos y acuerdos.

4. Trámites diarios, recopilación de datos y otros asuntos administrativos generales.

Requisitos de habilidades: 1. Familiarizado con los procesos de trabajo de oficina.

2. Competente en el uso de software de oficina como Word y Excel, y capaz de utilizar Internet para buscar información.

3. Excelentes habilidades de escritura y expresión en chino e inglés;

4. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y un fuerte sentido de confidencialidad;

5. Ser competente en el uso de diversos equipos de automatización de oficinas;

6. Gran adaptabilidad y capacidad de trabajar bajo presión. Oficinista 1: (Hay muchos tipos, cada uno con sus propios requisitos, pero los requisitos básicos son los mismos. Los siguientes son oficinistas) Responsabilidades: 1. Completar la redacción y revisión de informes y manuscritos relevantes de acuerdo con los requisitos de los líderes de la oficina. Complete la mecanografía, las copias y el envío de faxes, y envíelos a los líderes o clientes según sea necesario de manera oportuna.

2. Hacer un buen trabajo en la recepción telefónica diaria. Transcripciones completas y arreglos para reuniones de la oficina ejecutiva.

3. Completar la recopilación, clasificación, archivo, encuadernación y archivo de diversos documentos.

4. Comprar suministros de oficina diarios según sea necesario y emitir facturas de manera oportuna. Administrar las cuentas de propiedades del departamento (consumibles de bajo valor, activos fijos). Realizar la gestión y mantenimiento del equipamiento de oficina.

5. Suscríbase a periódicos y revistas anuales, envíe y reciba diarios y revistas e intercambie correos electrónicos.

6. Hacer un buen trabajo en la asistencia mensual a la oficina. Haga un buen trabajo de custodia.

Requisitos de habilidades: 1. Formación académica: Título de escuela secundaria técnica o superior en carreras de secretariado o relacionadas con la administración.

2. Experiencia: Más de dos años de experiencia laboral como empleado corporativo.

3. Habilidades: Familiarizado con conocimientos de gestión administrativa ofimática; familiarizado con el software ofimático.

4. Trabajar duro, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser honesto y atreverse a cumplir con los principios.

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