Solía pagar la seguridad social en Xuzhou, pero ahora trabajo en Pizhou. ¿La seguridad social que paga la empresa en Pizhou es la misma que la seguridad social que pago yo en Xuzhou? ¡urgente! ! !
Las bases de pago en las diferentes regiones coordinadoras del seguro social son diferentes. Dado que el nivel de desarrollo económico, los ingresos de los empleados y otras condiciones que afectan la base de pago del seguro social son diferentes en diferentes áreas de coordinación del seguro social, las bases de pago del seguro social en diferentes áreas de coordinación del seguro social son diferentes, por lo que el monto real de Las primas de seguro social pagadas también son diferentes. Pizhou y Xuzhou pertenecen a diferentes áreas de coordinación del seguro social y las bases de pago del seguro social deberían ser diferentes.
Existen diferentes tipos de seguros sociales. Según las disposiciones de la Ley del Seguro Social, los empleados deben participar en el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, que pagan conjuntamente el empleador. y empleados. Por lo general, a las personas sólo se les exige participar en el seguro social para obtener una pensión básica. En el mejor de los casos, deben participar en un seguro social para obtener una pensión básica. En muchas zonas, el seguro de desempleo no es obligatorio. De esta manera, las cuotas pagadas por las personas que participan en el seguro social son diferentes de las de los empleados que participan en el seguro social.
Los empleados que participan en el seguro social y las personas que participan en el seguro social tienen diferentes responsabilidades de pago. Los empleados sólo deben pagar la parte personal de las primas del seguro social y la parte total la paga su lugar de trabajo. Sin embargo, si un individuo participa en el seguro social, todas las primas del seguro correrán a cargo del individuo. Por tanto, el pago de las primas del seguro social es diferente.
La base de pago para que los empleados participen en el seguro social es diferente de la base de pago para que los individuos participen en el seguro social. Tomando como ejemplo las primas del seguro de pensiones básico, el párrafo 2 del artículo 12 de la Ley de Seguridad Social estipula que los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios prescrita por el Estado. A los empleados no se les pagará exactamente lo mismo, por lo que los pagos reales variarán. Cuando los individuos participan en el seguro social, es imposible calcular las primas de seguro en función de los salarios. La norma general de pago está unificada y será diferente del monto del pago del empleado.