Trabajo en Chongqing con un salario mensual de 3.000 y un bono de fin de año de 50.000. La seguridad social del año pasado parecía muy baja. ¿Cuánto cuesta solicitar la base de seguridad social en 2013?
La base de pago de la seguridad social es del 60% al 300% del salario social medio. Por ejemplo, si el salario social promedio es de 1.000 yuanes, la base de pago puede ser de 600 a 3.000 yuanes. Generalmente, la base de pago se calcula en base a los ingresos salariales del individuo en el año anterior. (1) Si el ingreso salarial del empleado es 300% superior al salario promedio local de los empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago el 300% del salario promedio local de los empleados en el año anterior; No se incluirá en la base de pago el salario medio provincial del año anterior. (2) Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior será la base de pago. (3) Si el salario del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior; El salario está entre el 300% y el 60%, el pago debe hacerse con sinceridad. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local. La base de informes de una empresa se establece en función del salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior. Si el nivel promedio mensual es superior al límite superior de la base de pago, la evaluación se basará en el límite superior de la base de pago; si el nivel promedio mensual es inferior al límite inferior de la base de pago, la evaluación será; en base al límite inferior de la base de pago. Por ejemplo, el salario mensual de cada persona en la empresa es de 600 yuanes, si este estándar salarial ha alcanzado el 60% del nivel social promedio local, entonces 600 yuanes es la base de pago; superior al 60% del nivel salarial local, se incrementará al nivel medio social el 60% del nivel.
La pensión, la atención médica y el desempleo en la seguridad social se basan en esta base de pago y se pagan según la proporción prescrita:
Pensión: la unidad paga el 20% y el individuo paga 8% (Base 600: unidad 180, individuo 48)
Atención médica - unidad paga 6%, individuo paga 2% (Unidad 36, individuo 12)
Desempleo - unidad paga 2%, los individuos pagan 1% (unidad 12, individuo 6)
Todas las lesiones relacionadas con el trabajo y la maternidad corren a cargo de la unidad, y los individuos no necesitan pagar.