¿Cómo pagar la cuota de seguridad social del último mes?

2. Lleve los materiales anteriores a la Oficina del Seguro Social local para gestionar el negocio.

Para ayudar a los empleados a compensar las primas de seguridad social del último mes, la unidad primero debe preparar una solicitud por escrito indicando los hechos y motivos del pago, completar un formulario de solicitud de pago atrasado del seguro social. primas, por triplicado, y presentarlo a la compañía de seguro social. La agencia gestora presenta una solicitud. Los métodos de procesamiento incluyen el pago atrasado de la seguridad social a través del sistema de declaración en línea y el procesamiento in situ a través del centro de seguridad social. Después de que la unidad envíe la información, el personal de manejo del seguro social revisará la información complementaria y emitirá un recibo de aceptación si cumple con los requisitos. Después de aceptar la solicitud, los trámites de pago deberán completarse dentro de los 20 días hábiles. Luego de realizar los trámites, el empleador podrá acudir a la ventanilla de distribución de información del Departamento de Relaciones con Seguros con el recibo de aceptación para recoger los materiales devueltos.

Las unidades y personas solicitantes deberán traer los siguientes materiales de solicitud para pagar la seguridad social:

1. "Relación de Personal Contratado por la Unidad" (aquellos que han pasado por el reclutamiento (registro). ) No es necesario traer trámites de presentación) o contrato de trabajo una copia. Si las primas del seguro social se pagan antes de finales de 1997, también se requiere una copia del comprobante de pago del salario anual complementario del empleado;

2 Si las primas del seguro social se reembolsan mediante arbitraje laboral, inspección laboral o tribunal. mediación o sentencia, sólo es necesario presentar una mediación arbitral o laudo arbitral, una orden de rectificación por tiempo limitado, una mediación judicial o una sentencia judicial, etc.

3. Los trabajadores contratados ruralmente también deberán traer copia de su “Manual Laboral”.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Si un empleador no paga o recupera las primas del seguro social atrasadas, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre su cuenta de depósito en un banco u otra institución financiera, y puede solicitar al departamento administrativo correspondiente a nivel de condado o superior una decisión de transferencia de primas de seguro social y notificar al empleador por escrito sobre la apertura de una cuenta. Los bancos u otras instituciones financieras asignan primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social.