Existe una necesidad urgente de comprender la cuestión del seguro médico de los empleados

En primer lugar, según la normativa nacional, la proporción de las cotizaciones al seguro de pensiones en función de la base de pago (generalmente el importe de su salario) es 20 pagada por la unidad de coordinación social 8 pagada por los individuos, que se incluye en su cuenta personal; y está relacionado con el cálculo de su pensión cuando se jubile. Ninguno de los dos puede afrontar la jubilación.

Segundo: Según la normativa nacional, las primas del seguro médico también se basan en la base de pago: la unidad paga 6 y el individuo paga 2,5 (cada uno tiene omisiones, pero la diferencia no es grande). Las contribuciones individuales se acreditan en su cuenta personal y la proporción que paga su empleador en su cuenta personal varía según su edad y se utiliza para su atención médica. Paga hasta la jubilación.

En tercer lugar, las prácticas de la unidad no tienen base política y violan las leyes y regulaciones laborales nacionales. Puede informar este problema a la Oficina del Seguro Social. También puede presentar una demanda ante el arbitraje laboral local, que es la sección de arbitraje de la oficina local de trabajo y seguridad social. Necesitará trámites y el pago de las costas del proceso, que la parte perdedora paga después del veredicto.

上篇: Qué hay en mis ojos ensayo 350 palabras 下篇: ¿Qué tal el programa universitario de autoaprendizaje de la Universidad de Huaihua? ¿Es útil?