Estándares de pago de la seguridad social de Chengdu

1. Seguro de pensiones: 20% para unidades y 8% para individuos.

2. Seguro médico: 7,5% para unidades y 2. %;

3. Seguro de desempleo: la tasa de pago unitario es del 2% y la tasa de pago individual es del 1%.

4. es del 0,6% y las personas no necesitan pagar;

5. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es del 0,6% y las personas no necesitan pagar.

Base jurídica: Artículo 57 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro del seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.