¿Cuánto puede reembolsarle la seguridad social de Chengdu por dar a luz?

El seguro de maternidad de Chengdu exige un pago normal durante un año antes del reembolso. El requisito previo para el reembolso del seguro de maternidad es que el empleador pague el seguro de maternidad completo a sus empleadas de conformidad con las reglamentaciones; que las empleadas hayan pagado el seguro de maternidad durante más de un año y cumplan las reglamentaciones pertinentes en materia de planificación familiar;

Objetividad jurídica:

Artículo 53 de la "Ley del Seguro Social"

Las empleadas participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de conformidad con. Regulaciones nacionales. Los empleados no pagarán primas de seguro de maternidad.

Artículo 54

Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.