¿Cuál es el estándar mínimo para que las empresas de Chengdu paguen la seguridad social?

Análisis legal: Estándares mínimos de pago de seguridad social de Chengdu: los límites superior e inferior de los salarios de pago se basan respectivamente en 300 y 50 de los salarios promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia durante el año anterior. 1. Seguro de pensión: el límite inferior de la base de pago es de 2.697 yuanes y el límite superior de la base de pago es de 16.179 yuanes. 2. Seguro médico, seguro de maternidad, seguro contra accidentes laborales y seguro de desempleo: el límite inferior de la base de pago es de 3.236 yuanes y el límite superior de la base de pago es de 16.179 yuanes.

Base legal: Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales. como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni retrasará el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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