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¿Cómo encontrar la empresa para pagar la seguridad social?

Análisis jurídico: las personas deben prestar atención a las empresas de seguridad social y revisar sus calificaciones; determinar la base de pago de la seguridad social; El pago de la seguridad social es el contenido principal de los servicios de las agencias de seguridad social. Se refiere a las empresas de agencias que brindan servicios a empresas o individuos para gestionar o pagar el seguro social. 1. Confirme la información de pago con la empresa de pago del seguro social, incluidos los estándares de pago, las tarifas de pago, los materiales preparados y cómo realizar consultas más adelante.

2. Llevar tu información personal a la empresa de pago de la seguridad social para firmar un acuerdo de pago, o firmar un acuerdo en línea para confirmar los derechos y obligaciones de ambas partes.

3. Transferir cuotas de seguridad social, tarifas de servicios, facturas, etc. según lo establecido en el acuerdo de pago.

Esto es legal. Con este tipo de empresa de recursos humanos, puede ayudar a la empresa a pagar la seguridad social, enviar mano de obra y contratar trabajadores temporales. En otras palabras, siempre que la unidad de apertura de cuentas y la unidad pagadora sean empleadores que hayan establecido relaciones laborales con los trabajadores y paguen la seguridad social en nombre de la empresa, es legal que la empresa encomiende a una tercera empresa a pagar la seguridad social, porque se trata de subcontratación de personal, lo que puede ayudar a los recursos humanos hasta cierto punto a liberar a los departamentos de recursos de tareas onerosas y repetitivas. A juzgar por la situación anterior, es legal que el empleador subcontrate a una agencia y permita que la agencia pague las tarifas de seguridad social. Es ilegal y la política no permite a las personas encontrar sus propias instituciones afiliadas para pagar la seguridad social.

Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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