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Estándares de pago de la seguridad social de Chengdu para el personal de empleo flexible 2021

Los estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Chengdu en 2021 son los siguientes:

1 Seguro de pensión:

(1) nivel de pago del 55 %: el monto del pago es 635,00;

(2) nivel de pago del 60%: el monto del pago es 692,60

(3) nivel de pago del 80%: el monto del pago es 923,60; 4) Nivel de pago del 100%: el monto del pago es 1154.40;

(5)Nivel de pago del 150%: el monto del pago es 1731.60;

(6)Nivel de pago del 200%: el el monto del pago es 2309,00;

(7) nivel de pago del 250%: el monto del pago es 2886,20;

(8) nivel de pago del 300%: el monto del pago es 3463,40.

2. Atención médica básica + ayuda mutua de enfermedades críticas (8,9%+0,6%): monto del pago: 438.75438+0 (411+27.71).

Las modalidades de pago de la Seguridad Social se dividen en dos tipos: pago individual y pago unitario. En circunstancias normales, cuando se pagan fondos de seguridad social a nombre de una persona, sólo pueden ser la pensión y el seguro médico de la seguridad social. Las condiciones específicas de participación son las siguientes:

1. Puedes solicitar seguridad social, pensión y atención médica como autónomo;

2. Condiciones de participación: registro de hogar urbano o rural. registro del hogar;

3. Ubicación de la solicitud: punto de servicio de seguridad social de la comunidad local, o oficina de seguridad social, oficina de trabajo y seguridad social a nivel de distrito y condado;

4. Se requiere cómo las personas pagan la seguridad social: libro de registro del hogar, documento de identidad y copia, dos fotografías de 1 pulgada;

5. Estándar de pago: basado en el salario social local del año anterior, el índice de pago de la pensión. es del 20% y los honorarios médicos son aproximadamente el 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%.

Reglamento

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Gestionar el registro del seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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