Chengdu ha pagado seguridad social durante un total de 6 años. ¿Dejar al nuevo empleador durante 2 meses tendrá algún impacto en la recepción de beneficios por desempleo?

Según las disposiciones de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si una persona desempleada ha pagado la seguridad social durante cinco años pero menos de diez años antes de perder su trabajo, el período máximo para recibir prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses y haber cotizado a la seguridad social durante diez años. Por lo anterior, el período máximo para recibir prestaciones del seguro de desempleo es de 24 meses. Si el antiguo empleador pagó la seguridad social durante 6 años y el nuevo empleador pagó la seguridad social durante 2 meses, usted puede recibir 18 meses de prestaciones por desempleo.

Al mismo tiempo, según lo establecido en la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”, las partes deben registrarse como desempleados al momento de recibir las prestaciones por desempleo, por lo que deben registrarse en la Gestión de Talento. Centro de la Oficina de Trabajo de manera oportuna para evitar retrasos en la recepción de prestaciones por desempleo. Las normas de las prestaciones del seguro de desempleo las determinan los gobiernos populares de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central. Las partes interesadas pueden prestar atención con prontitud a los anuncios de los gobiernos populares provinciales y recibir las prestaciones del seguro de desempleo.