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El resumen del trabajo de venta de bienes raíces es breve y conciso.

El resumen del trabajo no es solo un resumen de los logros, sino más importante aún, la experiencia de aprendizaje, la búsqueda de reglas para hacer un buen trabajo y también el aprendizaje de las lecciones de los errores laborales. A continuación les traigo un resumen breve y revelador de las ventas de bienes raíces. Espero que les guste y habrá más resúmenes breves y reveladores de las ventas de bienes raíces. Haga clic en "Resumen de ventas" para verlo.

Resumen breve y conciso del trabajo de venta de bienes raíces 1

Dos años de experiencia en ventas de bienes raíces me han hecho experimentar una vida diferente, especialmente en las circunstancias de _ _ _ y estrictas y Una gestión rigurosa. El bautismo de la experiencia también creó mi estilo de trabajo constante y con los pies en la tierra. Mirando paso a paso los pasos anteriores, resumo el trabajo de ventas de la siguiente manera:

Primero, la perseverancia es la victoria.

Solo perseverando y no rindiéndote fácilmente podrás alcanzar el éxito paso a paso. Si bien no sabemos cuándo lo lograremos, ciertamente nos estamos acercando. Con un espíritu tenaz, puedes obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Trabajar continuamente puede provocar inevitablemente fatiga. Es naturaleza humana relajarse. Los momentos más difíciles pasarán si perseveras. De manera similar, en las ventas, los clientes plantean diversas objeciones, pierden la oportunidad de explicarles y los clientes se pierden, con un poco más de persuasión y persuasión, el trato se cerrará. A menudo la esperanza reside en una llamada telefónica más y una comunicación más. Al mismo tiempo, persistimos en adquirir conocimientos relevantes de la profesión inmobiliaria, para que nuestras excelentes cualidades profesionales puedan impresionar a nuestros clientes desde el fondo de nuestro corazón.

En segundo lugar, aprende a escuchar y aprovechar las oportunidades.

Creo que un buen vendedor debe saber escuchar. Debe comprender todos los aspectos del cliente escuchándolo y no juzgar a las personas por su apariencia. No debe juzgar fácilmente a los clientes basándose en su propia experiencia. "Los clientes inmediatamente sienten que este cliente no comprará una casa" y "este cliente es demasiado engañoso y poco sincero", lo que lleva a la pérdida de algunos clientes. Es necesario juzgar sus pensamientos potenciales a través de sus palabras y hechos, para captar la información real de los clientes, captar la psicología de los compradores y dar en el clavo en el momento adecuado.

En tercer lugar, mantenga el entusiasmo a largo plazo y el entusiasmo por el trabajo.

Creo que el trabajo duro creará excelentes empleados. Por ello, desde el momento en que entré a la empresa siempre he mantenido una actitud de trabajo seria y un espíritu proactivo. No importa las pequeñas cosas que haga, haré todo lo posible para promocionar mis productos. Primero, debo estar completamente familiarizado con mis productos, amarlos y tratar a los clientes con entusiasmo y entusiasmo. Seguimiento con los clientes con los pies en la tierra, haciendo posible lo imposible, haciendo realidad lo posible. La acumulación de poco a poco ha creado mi excelente desempeño. Al mismo tiempo, mantuve las relaciones que había establecido con antiguos clientes. Todos afirmaron plenamente mi trabajo serio y mi actitud entusiasta, lo que me trajo más clientes potenciales y mi desempeño laboral a un nivel superior. Esta es la cosecha y la riqueza que he obtenido de mi trabajo de ventas, y también es de lo que estoy más orgulloso.

Cuarto, mantén una buena actitud

Todo el mundo lo ha pasado mal, y un vendedor positivo y optimista lo atribuirá a habilidades y experiencia personales imperfectas. Consideran esto como un proceso de moderación necesario y están dispuestos a seguir mejorando y desarrollándose en una buena dirección, mientras que los vendedores pasivos y pesimistas se quejan de las oportunidades y la suerte, siempre se quejan, esperan y se rinden.

5. La fábula de la tortuga y la liebre sigue apareciendo en la realidad.

En la vida, los conejos tienden a estar orientados a las oportunidades, mientras que las tortugas siempre se apegan a su principal competitividad. En la vida real, al igual que en el fin de la tortuga y la liebre, aquellos que continúan acumulando competitividad central eventualmente derrotarán a aquellos que persiguen oportunidades. A veces la vida es como escalar una montaña. Cuando era joven y fuerte, siempre estaba saltando como un conejo. Siempre que tienes la oportunidad, quieres abandonar el barco y tomar atajos. Cuando te encuentras con contratiempos, quieres rendirte y descansar. La vida requiere acumulación. Una persona experimentada, como una tortuga, sabe caminar a velocidad constante. Creo firmemente que mientras la dirección sea correcta, el método sea correcto, paso a paso y cada paso esté firmemente en el camino a seguir, podrán llegar al final antes. Si confías en la suerte, tu suerte se acabará algún día. Siempre he insistido en hacer lo que puedo hacer bien y avanzar con paso firme hacia mis objetivos paso a paso.

Resumen conciso y conciso del trabajo de venta de bienes raíces 2

Acabo de llegar a _ _, estoy muy confundido y no sé para qué tipo de trabajo soy apto. Afortunadamente, entré a la primera empresa y comencé a trabajar en la recepción, y luego entré en contacto con el puesto de asistente de ventas. Desde la vacilación inicial hasta afrontarla con soltura, poco a poco me fui enamorando de esta profesión y sentí que era muy adecuada para este desafiante trabajo. Trabajé como asistente de ventas durante muchos años, de los cuales aprendí mucho y aprendí mucho.

En la continua acumulación de experiencia, también he aprendido algo de ella, que se resume a continuación.

Primero, todo es difícil al principio.

Cada industria tiene los mismos requisitos y naturaleza laboral para los asistentes de ventas. Entonces, cuando consigues un nuevo trabajo, tienes que empezar de nuevo. Desde familiarizarse con el entorno hasta familiarizarse con el producto, el proceso requiere un proceso, pero este proceso no le dará demasiado tiempo y todo depende de sus propios esfuerzos.

En segundo lugar, la comunicación es muy importante.

Después de trabajar durante tantos años, siento que la comunicación con líderes, compañeros y diversos departamentos es fundamental. Una buena comunicación hará que el trabajo de todos se desarrolle sin problemas y reducirá los errores.

En tercer lugar, el orden al hacer las cosas

El trabajo de asistente en realidad requiere que hagas muchas cosas complicadas y sucederán cosas inesperadas, lo que requiere que tengas cuidado en todo lo que haces. Arreglos razonables. Las prioridades deben establecerse claramente y las cosas importantes no deben olvidarse ni posponerse. Ahora he adquirido el hábito de filtrar en mi mente lo que quiero hacer hoy o mañana antes de acostarme todos los días.

En cuarto lugar, tenga un fuerte sentido del tiempo.

Cuando tus líderes y colegas necesitan que completes algo dentro del tiempo especificado, debes cumplir con este concepto de tiempo y hacerlo con anticipación. Si no puede terminarlo a tiempo, asegúrese de hablar con otras personas.

Quinto, concienciación avanzada

Simplemente piense en algunas cosas con antelación y hágalas bien. Por ejemplo, cuando decida tomar té mañana, compre té con antelación hoy para evitar la ansiedad. .

6. Trato con clientes

Ser asistente de ventas a veces requiere tratar con clientes. En este momento, no puede hacer que los clientes se sientan insatisfechos con los productos y la imagen de la empresa debido a su servicio, lo que hace que el trabajo preliminar del vendedor sea en vano. Por eso, es importante gestionar bien la relación con los clientes.

7. Hacer las cosas al detalle

Intentar hacer las cosas al detalle, lo que también ayudará en el trabajo posterior. De hecho, el trabajo de un asistente no es estático. A veces suceden cosas inesperadas, lo que requiere capacidad de afrontamiento y experiencia.

El resumen del trabajo de venta de bienes raíces es breve y revelador 3

De alguna manera, desde principios de año hasta fin de año, 20__ es un año lleno de desafíos para el sector inmobiliario. Industria, y también es un ejercicio para nosotros para enfrentar el año del cuerpo frío severo. En este casi año, he ganado un poco a través del trabajo duro. A medida que se acerca el nuevo año, el propósito de mirar hacia el pasado es aprender lecciones, mejorar, hacer un mejor trabajo y tener la confianza y la determinación para hacer un mejor trabajo el próximo año. A continuación haré algunos resúmenes del trabajo de este año.

1. Resumen de mejoras de la última evaluación

Después de aprobar el último examen, reflexionar profundamente sobre los problemas existentes, analizar las causas fundamentales de los problemas, descubrir las razones y Descubra que existen los siguientes problemas. Esfuércese por corregirlos.

1. Las visitas de clientes más básicas en el trabajo de ventas son muy pocas. En el trabajo anterior se registraron 10 visitas de clientes de mes a mes y se calculó el número total de clientes visitados por un vendedor en un día. A juzgar por las cifras anteriores, no hice un buen trabajo visitando a los clientes.

2. La comunicación no es lo suficientemente profunda. Como personal de ventas, en el proceso de comunicación con los clientes, no podemos transmitir claramente las ventajas de las viviendas de nuestra empresa a los clientes y comprender los verdaderos pensamientos e intenciones de los clientes, no podemos responder rápidamente a las preguntas planteadas por los clientes. No sé hasta qué punto el cliente entiende o acepta las ventajas de nuestra casa a la hora de transmitir la información sobre la venta de la casa.

3. El trabajo no tiene objetivos claros y planes detallados. Como vendedor, no he desarrollado el hábito de escribir resúmenes y planes de trabajo. El trabajo de ventas se encuentra en un estado de laissez-faire, lo que conlleva diversas consecuencias adversas, como una gestión no unificada del trabajo de ventas, una distribución irrazonable de las horas de trabajo y Situaciones laborales caóticas.

4. El desarrollo de nuevos negocios no es suficiente, el crecimiento del negocio es pequeño, los vendedores individuales no son fuertes en su sentido de responsabilidad y planificación del trabajo, y es necesario mejorar sus capacidades comerciales.

Es necesario mejorarlos paso a paso, sumando experiencia, siendo pioneros e innovadores, y mejorando la calidad profesional.

2. Trabajo completado

1. Organizar los procedimientos de préstamo hipotecario y prehipotecario de la Autoridad de Vivienda para referencia del cliente.

2. Hacer un buen trabajo en la recepción de llamadas y visitas de clientes, y hacer un buen trabajo en el análisis, seguimiento y negociación de los clientes.

3. Comprender la solidez financiera y la reputación bancaria del cliente y brindarles una referencia de información completa.

4. Fortalecer la comunicación con bancos y oficinas de vivienda, familiarizarse con sus nuevos negocios y políticas, atender mejor a los clientes y resolver sus dudas e inquietudes.

En tercer lugar, análisis del trabajo inacabado

1. A veces soy impaciente y a menudo me enfrento a algunos clientes que tienen más preguntas o hablan más. De hecho, para estos clientes, un enfoque indirecto o suave puede ser más eficaz. Por lo tanto, debemos practicar más en el futuro, aumentar nuestra paciencia y hacer que los clientes se sientan más considerados para que tengan más confianza.

2. No prestar suficiente atención a los clientes. Algunos clientes necesitan atención constante por parte de los vendedores; de lo contrario, es posible que no le hagan preguntas a usted, sino que pregunten a otros o lo resuelvan por sí mismos, por lo que perdemos la iniciativa en su transacción. Entonces, en el futuro, fortaleceré mi contacto con los clientes, siempre les prestaré atención, les haré preguntas y luego las resolveré con tacto. De esta manera no solo puedo tomar la iniciativa y controlar la situación general, sino también aumentar la relación con ellos. clientes y aumentar las oportunidades de atraer clientes.

Cuarto, profesionalidad

1. Buen espíritu de equipo y actitud laboral. La implementación de cualquier estrategia debe verse reflejada en el mercado y recibir un fuerte apoyo del equipo de marketing. Por lo tanto, muchas empresas continuarán impartiendo capacitación en ventas para el personal de ventas, con la esperanza de que a través de esta capacitación el desempeño de las ventas aumente a pasos agigantados. Vives con un cojo y aprenderás a cojear. Creamos una atmósfera de ventas y luego la capacitación en ventas recorre todo el proceso de ventas. Se trata más de ajustar la mentalidad en el trabajo, es decir, capacitación en psicología del marketing, para que todos puedan concentrar su sabiduría para hacer un buen trabajo en las ventas. Éste es el poder de la unidad y la cooperación.

2. Cliente primero, insista en practicar palabras, acciones, acciones y paradas todos los días. Como consultor de bienes raíces, dedico cinco minutos todos los días a practicar sonreír y decirme palabras amables mientras estoy frente al espejo. A través de la práctica a largo plazo, mis amigos comenzaron a sentir los cambios en mí y dijeron que me estaba volviendo cada vez más hermosa y que podía tratar a los clientes con la misma calma con la que trato a mi familia.

3. Haz una tarea de negocios todos los días. Utilicé mi tiempo libre para impartir formación empresarial conscientemente e insistí en realizar una tarea empresarial todos los días, por lo que mi capacidad empresarial y mi nivel profesional mejoraron rápidamente. Las operaciones comerciales incluyen: los indicadores económicos y técnicos del proyecto; la ubicación del proyecto y su entorno; el diseño del proyecto, la longitud y el ancho del área circundante; profundidad y área, altura del piso y espacio entre pisos; la descripción de los estándares de decoración de las instalaciones; debe hablar con el modelo; una vez al día para el proceso de registro de bienes raíces, estándares de cobro y materiales personales requeridos, procedimientos de hipoteca bancaria, estándares de cobro y materiales personales requeridos, tarifas requeridas e información personal; y materiales personales; bancos hipotecarios y cálculos de tasas de interés después de comprar una casa. Tarifas relacionadas.

4. Registrar cuidadosamente los expedientes de los clientes. Registre cada proceso de negociación y registre cada proceso de contacto con los clientes con el mayor detalle posible (incluido el seguimiento telefónico y las visitas múltiples) para comprender la situación del cliente, mantener un contacto regular con los clientes, comprender las tendencias de los clientes a través de entrevistas telefónicas y permitir; los clientes lo saben a través de la comunicación Sea su amigo. Si el cliente aún no ha tomado una decisión de compra, deberá hacer un seguimiento. Registre la transacción del cliente o el motivo por el cual no se completó la transacción. En su tiempo libre, revise los expedientes de los clientes, recuerde la aparición y el proceso de recepción del cliente y profundice su impresión del cliente. Cuando el cliente nos visita o llama por segunda vez, puede decir su nombre con precisión y a partir de este paso comienza a establecer una amistad con el cliente. Mientras lo hagas en serio en el trabajo, creo que lo harás y lo harás bien. Por lo tanto, hoy puedo decirles a todos los que se dedican a la industria de las ventas que la intención es el nivel de habilidades de ventas.

Todavía hay muchos problemas y deficiencias en el trabajo, y necesitamos aprender de otros vendedores y compañeros en términos de métodos y técnicas de trabajo. En 20__, planeo aprender unos de otros basándose en las ganancias y pérdidas del trabajo del año pasado. ¡Creo que lo haré mejor en 20__!

El resumen del trabajo de venta de inmuebles es breve y revelador 4

Es el final de un año más. Mirando hacia atrás en el pasado en este día en el que se elimina lo viejo y se da la bienvenida a lo nuevo, parece que fue ayer. Este año hubo cosechas fructíferas, dificultades para resolver problemas con los compañeros y melancolía ante dificultades y contratiempos. El tiempo pasa muy rápido y, antes de que te des cuenta, con el comienzo del nuevo año, se acerca un año lleno de esperanza.

Ha pasado la Fiesta de Primavera del 20__; mis compañeros y amigos de la misma edad se pusieron sus mochilas, abordaron el autobús, se despidieron de sus familias y se dirigieron hacia sus esperanzas y futuro, mientras yo estaba todavía en casa.

Frente a la computadora, me conecté a Talent Information Network y envié mi currículum innumerables veces hasta que sonó el teléfono a mediados de marzo.

Al día siguiente, fui al departamento de ventas de _ _ _ ciudad como estaba previsto; esta _ _ nueva y conocida gran ciudad inmobiliaria. Después de completar mi currículum, tuve la primera comunicación con el "entrevistador" y al día siguiente tuve la suerte de unirme a este glorioso equipo. Para mí, este es un nuevo trabajo que llena un vacío y un comienzo extraño, por lo que es necesario aprender todo.

Pero estamos muy contentos porque contamos con la preocupación y el cuidado de nuestros líderes, el apoyo y la ayuda de nuestros colegas, y el trabajo duro, la capacitación y el estudio serio y paciente del Director Huang en el sitio del caso, quien trabaja horas extras todos los días. Después de días de arduo trabajo, inicialmente puedo entrar en ventas. Los factores inestables y la impaciencia al principio se han ido estabilizando.

Después de más de medio año de acumulación de trabajo y exploración, he elaborado un plan preliminar para la dirección del desarrollo futuro y poco a poco me siento apto para continuar en esta industria.

El número total de visitas de clientes este año es relativamente grande, pero los resultados no son optimistas. Los clientes esperan ver más y, por supuesto, la competencia entre pares también es feroz. Del _ al _, todos los edificios pararon para realizar diversas actividades, pero no se pudo hacer nada. Después de algunas conversaciones, decidimos ir al campo a promocionar la propiedad en persona en lugar de esperar al departamento de ventas. Fuimos a varios pueblos y calles, distribuimos carteles para presentar los tipos de casas e invitamos a los clientes a visitar el proyecto. El efecto es notable y los resultados satisfactorios. Luego fuimos al pueblo varias veces seguidas.

En resumen, durante el último año, trabajé y obtuve algunos resultados, pero todavía hay una cierta brecha con los requisitos. Continuaré sumando experiencias, fortaleciendo aprendizajes, actualizando conceptos y mejorando capacidades laborales en todos los aspectos. Centrándonos estrechamente en el trabajo central de la empresa, con una actitud altamente responsable hacia el trabajo y la carrera, debemos tener los pies en la tierra y hacer todo nuestro trabajo concienzudamente.

El resumen del trabajo de compraventa de inmuebles es breve y conciso.

El tiempo vuela, el año viejo está por pasar y el año nuevo está por llegar. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y básicamente realicé el trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Impulsado por la continua reforma de la empresa, me di cuenta de que si quiero no ser eliminado, debo seguir aprendiendo, actualizando mis conceptos y mejorando mi propia calidad y nivel profesional y técnico para adaptarme a las necesidades de la nueva situación. Ahora, resumiré mi trabajo personal del año pasado de la siguiente manera:

1. Ideas de trabajo

Implementar activamente una serie de instrucciones importantes de los líderes de la empresa sobre el desarrollo de la empresa. leales a la empresa, leales a los accionistas, honestos y confiables, dedicados al trabajo, unidos y emprendedores, seguir cambiando conceptos, reformar e innovar, enfrentar la competencia cada vez más feroz en el mercado inmobiliario, fortalecer la competitividad central y realizar operaciones diversificadas. A través del trabajo duro y la lucha, la empresa seguirá desarrollándose.

Fortalecer integralmente el aprendizaje y esforzarse por mejorar la calidad profesional. Como vendedor promocional, asumo las importantes responsabilidades y misiones encomendadas por mis superiores y colegas. El plan de ventas y el plan de publicidad de la empresa necesitan que yo los formule y ejecute. Por lo tanto, doy gran importancia al estudio de la teoría de las ventas de bienes raíces y al cultivo de las capacidades de gestión. Preste atención al uso de métodos científicos para guiar el trabajo, estandarizar sus palabras y hechos, establecer un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo y mejorar constantemente sus capacidades comerciales y de gestión.

2. Trabajo diario en la empresa de desarrollo

Desde que me incorporé a la empresa a principios de año, trabajo en el departamento de desarrollo de la empresa. Con la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes a cargo, colegas y colegas, tengo una comprensión clara de las reglas, regulaciones y procesos de la empresa. También aprendí muchos conocimientos nuevos de los líderes de departamento y otros colegas, y mi capacidad de trabajo ha mejorado. mejorado mucho.

En el primer año de la empresa, fui principalmente responsable del almacenamiento, envío y recepción de registros y procesamiento de textos de los documentos relacionados con la empresa de desarrollo. Participé en los trabajos de demolición del edificio comercial y residencial de Lipeizhuang. zona y la revisión conjunta de los planos de la zona comercial y residencial de Lipeizhuang. Bajo la dirección correcta de los líderes de varios departamentos de la empresa y la estrecha cooperación de colegas de varios departamentos, pude completar varias tareas asignadas por los líderes a tiempo y con alta calidad. Al mismo tiempo, conduje activamente el mercado. investigación sobre las propiedades alrededor del pueblo, que sentó una base sólida para el trabajo de venta de viviendas de la empresa para garantizar el buen progreso de las diversas actividades de publicidad y promoción de la empresa.

Durante este período, realicé principalmente los siguientes trabajos:

1. De acuerdo con el espíritu de las reuniones mensuales de la empresa, formular planes de ventas mensuales.

2. Planificar _ _ _ el trabajo de publicidad comunitaria, formular planes de publicidad y presentarlos a los líderes para su aprobación antes de su implementación.

3. Gestionar el contrato de compraventa de la vivienda, ser responsable de la tramitación de documentos de la empresa promotora y enviar y recibir materiales de registro y almacenamiento.

4. Participar en los trabajos de demolición y gestión de contratos de Li Peizhuang.

5. Realizar encuestas sociales, recibir clientes y mantenerse en contacto con los clientes.

3. Ideas de Trabajo

A lo largo de este periodo de trabajo y estudio en la empresa, aprendí mucho. Como promotor de empresa tengo las siguientes ideas:

1. Lista de control de ventas. Capaz de mostrar visualmente el progreso de las ventas de todos los proyectos inmobiliarios y preparar estrategias sistemáticas de mejora de las ventas, que no serán reveladas a los clientes;

2. Complete el formulario de información del cliente. Independientemente de si la transacción se completa o no, complete el formulario de información del cliente inmediatamente después de recibir un lote de clientes. El objetivo al completar es la información de contacto y la información personal del cliente. Requisitos del cliente sobre productos, motivos de transacción o no. Según la posibilidad de transacción del cliente, se divide en: A, muy prometedora. B. Hay esperanza. c, generales. d. Hay pocas esperanzas, por lo que podemos centrarnos en consultas de seguimiento en el futuro.

3. Registro de ventas. Administre y registre ventas, incluida información de suscripción, contratos de suscripción, información de título e información de pago.

4. Gestión de cambios y check-out. Motivos, motivos, métodos de manejo y resultados de cambios y check-outs durante el proceso de venta.

5. Pago urgente de atrasos. Procesar recordatorios de pago durante el proceso de venta.

6. Gestión de datos de transacciones de clientes. Registre la información detallada de los clientes que han completado transacciones para que los especialistas en marketing de la empresa puedan obtener información de primera mano y analizar a los clientes para maximizar el servicio al cliente.

7. Cambiar de cuenta. Si necesita cambiar el número de hogares, complete el tipo de casa, el área y el precio total después de cambiar el número de casas en la columna de la casa ordenada, indique qué casa cambiar y retire el pedido original si lo hay; en caso de cualquier cambio en el monto de la compensación y la tarifa de firma, se utilizará el tipo de casa, el área y el precio total modificados. El número de hogares es el factor principal. Los demás contenidos son los mismos que en el pedido original.

8. Devolver la cuenta. Si hay un retiro, se deben analizar los motivos del retiro para determinar si se puede realizar el retiro. Después de informar al personal de administración en el sitio o al supervisor superior para su confirmación, se completarán los procedimientos de retiro, se liquidarán los fondos relevantes, se recuperará el contrato inválido y se mantendrá para registro, y ambas partes firmarán para confirmar la transferencia de fondos. Si la disputa no puede resolverse, podrá someterse a una institución de arbitraje para mediación o arbitraje popular.

9. Incrementar la publicidad a través de los siguientes métodos: 1) Medios de comunicación, periódicos y televisión. 2) vallas publicitarias al aire libre (ubicación: carretera principal de Zhuangzhuang, los principales clientes son empleados de empresas siderúrgicas, empleados chino-canadienses, empleados de Yinlong, empresarios del municipio, personal urbano), Internet, taxis, autobuses, paradas de autobús (pueden hacer anuncios de inyección de tinta en la carrocería del automóvil, pegar pequeños anuncios en lugares destacados del automóvil y promocionar pequeños carteles en las señales de alto), cuyo contenido se centra principalmente en la apertura del negocio. 3), medios impresos.

Cuarto, deficiencias en el trabajo

Primero, vender una casa es un puesto nuevo para mí. Mientras lo hago, siento que la carga de trabajo es tan pesada que no puedo hacerlo. con facilidad. Es necesario mejorar aún más la eficiencia; en segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados; en tercer lugar, mis conocimientos profesionales y mi nivel teórico son muy limitados y no puedo completarlos bien;

En mi trabajo futuro, estoy decidido a mejorar seriamente mis estándares comerciales y laborales y hacer mi debida contribución al desarrollo económico de la empresa. Creo que debería hacer lo mejor que pueda: fortalecer mis estudios y ampliar mis conocimientos para aprender conocimientos profesionales inmobiliarios, conocimientos profesionales inmobiliarios y conocimientos jurídicos relevantes; Fortalecer la comprensión del contexto y las tendencias del desarrollo inmobiliario, y fortalecer la comprensión y el aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.

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