¿Pueden encontrar trabajo los contadores adultos que toman el examen de ingreso a la universidad?
La inscripción para el examen de ingreso a la universidad para adultos se realiza en septiembre de cada año y el examen se lleva a cabo a fines de octubre. Mucha gente siente curiosidad. Ya hay tantos estudiantes de contabilidad que se gradúan en las universidades. ¿Pueden los graduados en contabilidad que hayan aprobado el examen de ingreso a la universidad para adultos encontrar trabajo?
¿Pueden encontrar trabajo los graduados en contabilidad que hayan aprobado el examen de ingreso a la universidad para adultos?
Sí. El Examen Nacional Unificado de Ingreso para Colegios y Universidades para Adultos es un examen de ingreso para seleccionar graduados calificados de varios colegios y universidades para adultos en China para ingresar a la educación académica de nivel superior. El Examen de Ingreso a la Universidad para Adultos pertenece a la serie de educación nacional y está incluido en el. Plan nacional de matrícula. El estado reconoce las calificaciones académicas y tiene reconocimiento nacional. Examen unificado. Los candidatos al examen de ingreso a la universidad para adultos también son reconocidos por el estado, por lo que pueden encontrar trabajo.
Las perspectivas laborales de la carrera de contabilidad en el examen de ingreso a la universidad para adultos
Las perspectivas laborales de la carrera de contabilidad se pueden resumir en los siguientes cinco puntos:
1. Empresas de financiación nacional
Esta área tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la dirección de empleo más grande para los graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente las privadas, sólo necesitan "contables" para los puestos contables, en lugar de profesionales con capacidades de gestión y análisis financieros. Además, la mayoría de estas empresas tienen sistemas de supervisión y control financieros muy rudimentarios. Por lo tanto, en las primeras etapas de iniciar un negocio, su trabajo contable generalmente está en manos de sus compinches. Cuando la empresa crece y las finanzas se vuelven demasiado complicadas para que los confidentes cercanos tengan el control total, se contratará a "personas externas" para llevar las cuentas.
2. Empresas extranjeras
La remuneración por los mismos puestos en la mayoría de las empresas con financiación extranjera es mucho mayor que la de las empresas con financiación nacional. Más importante aún, las empresas con financiación extranjera tienen sistemas y métodos de gestión financiera maduros y los nuevos empleados generalmente reciben un período de formación profesional. Una de las razones de la alta eficiencia laboral es la meticulosa división del trabajo. La meticulosa división del trabajo permite al responsable del puesto aprender solo un cierto aspecto del conocimiento. Aunque esta habilidad es muy profesional, es perjudicial para el conjunto. proceso de desarrollo profesional porque es difícil obtener un conocimiento integral en control y análisis financiero. La abundancia de oportunidades de formación continua es otra razón por la que las empresas extranjeras resultan tan atractivas. La gestión financiera también es una profesión en la que cuanta más experiencia y conocimientos tenga, más valioso será. Las oportunidades de formación que ofrecen las empresas son diferentes de escuchar las conferencias de los profesores en la escuela: son más relevantes para el trabajo real y más aplicables.
3. Empresas
El trabajo en todas las empresas es agotador. La diferencia es que muchas empresas pequeñas tienen salarios bajos, no pagan horas extras y muchas tareas domésticas se financian con fondos extranjeros. Las empresas como las empresas ordinarias tienen una remuneración mucho mejor en Waterhouse Coopers, pero en cierto modo, sus tareas laborales son más pesadas, pero de hecho se puede aprender mucho en la empresa. Incluso si es una empresa pequeña, debido a problemas de mano de obra. para un proyecto de auditoría, debe completarse de principio a fin, incluida la comunicación con la unidad que lo envía para revisión, etc., para poder ejercer plenamente sus habilidades. Los grandes despachos de abogados pueden ofrecer una formación infernal en trabajo en equipo, normas contables internacionales, profesionalidad, voluntad, etc.
4. Consultoría financiera
Los estudiantes que hayan asistido a ferias de empleo en bancos y otras instituciones financieras deben saber que la demanda de contratación para puestos de consultoría financiera personal está aumentando lentamente, y debido a la situación social. Canales de inversión Con el aumento y la reforma del sistema de seguridad, los servicios de consultoría financiera seguramente entrarán en las vidas de más trabajadores administrativos urbanos. El punto de crecimiento de la demanda de tales talentos debería ser en las instituciones de servicios de consultoría de gestión financiera y de inversión social.
5. Funcionarios públicos y docentes
Los contables que son admitidos como funcionarios públicos o son contratados para ser docentes en colegios y universidades tienen las mismas ventajas de estabilidad y baja presión que las personas de otros sectores. carreras que se dedican a estas profesiones también tiene la desventaja de ser difícil de desarrollar.