Cómo verificar la información del seguro
1. Consulta en el Centro de Seguridad Social Si no conoces tu número de cuenta de la seguridad social, puedes acercar tu cédula de identidad al salón de negocios de la social. agencia de seguros en cada distrito para verificar;
2. Para consultas en línea, inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad o en el sitio web de empresas de seguros sociales, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la seguridad social" y ingrese. su DNI y contraseña para consultar la información de su seguro;
3. Teléfono Para consulta, llame a la línea de atención integral laboral y de seguridad social "12333" para consulta de pólizas y consulta de información; 4. Para consultas de WeChat, después de abrir WeChat, siga la cuenta oficial de WeChat de la tarjeta electrónica de seguro social y luego combine la tarjeta de seguro social con la tarjeta electrónica de seguro social Vinculación de la tarjeta de seguro social. Una vez completada la vinculación, haga clic en Consulta de seguridad social en la parte inferior del cuadro de diálogo de la tarjeta electrónica de seguridad social para ingresar al servicio de seguridad social y haga clic en información personal de seguridad social para ingresar a la página de procesamiento comercial. Haga clic en Consulta de información de pago del Seguro Social personal en Información del Seguro Social personal.
Base legal
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 50 El empleador deberá expedir sin demora un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral a los desempleados y deberá O notificar a la agencia de seguridad social la lista de personas desempleadas dentro de los 15 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral.
Las personas desempleadas deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.
Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su documento de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo. Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad, los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.
Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad. Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.