Cómo retirarse como supervisor de empresa
1. La forma de solicitar la renuncia como supervisor de la empresa es presentarla a la junta de accionistas. Una vez convocada la junta de accionistas, sólo podrá retirarse si lo aprueban más de la mitad de los derechos de voto de los accionistas asistentes a la junta. Según las disposiciones legales, si los accionistas lo acuerdan por unanimidad y por escrito, no podrá celebrarse la asamblea;
2. El mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el mandato de los supervisores, podrán ser reelegidos. Si un supervisor no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si el supervisor renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta de supervisores no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando funciones de supervisión. de conformidad con los estatutos de la empresa hasta que el supervisor reelegido tome posesión de su cargo.
El número de supervisores de una sociedad anónima se estipula de la siguiente manera:
1. Se requiere que el número de supervisores de una sociedad anónima sea no inferior a tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede tener uno o dos supervisores y ninguna junta de supervisores.
2. Cuando se establezca la junta de supervisores, sus miembros deben incluir una proporción adecuada; de representantes de los accionistas y representantes de los empleados, la proporción de representantes de los empleados no será inferior a un tercio, y la proporción específica estará estipulada en los estatutos de la empresa;
3. compuesto por supervisores elegidos por los accionistas (asamblea general) y supervisores elegidos democráticamente por los empleados de la empresa. Es una institución permanente prevista por la ley para supervisar e inspeccionar las actividades comerciales de la empresa.
Las responsabilidades de la junta de supervisores de una sociedad anónima son las siguientes:
1, incluyendo principalmente verificar los asuntos financieros de la empresa, supervisar y corregir el comportamiento de los directores y altos directivos; en el desempeño de sus funciones;
2. Proponer la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de accionistas;
3.
4. Participar en las reuniones de la junta directiva y discutir los asuntos discutidos, cuestiones y sugerencias, etc.
Base jurídica: Artículo 92 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”.
La junta directiva deberá, dentro de los 30 días posteriores a la reunión de fundación, presentar los siguientes documentos a la autoridad de registro de empresas para solicitar el registro de establecimiento:
(1) Solicitud de registro de empresas;
(2) Acta de la asamblea fundacional;
(3) Estatutos Sociales;
(4) Certificado de verificación de capital;
>(5) Representante legal, director, Los documentos de nombramiento y certificados de identidad de los supervisores;
(6) El certificado de calificación de persona jurídica o certificado de identidad de persona natural del promotor;
(7) Certificado de domicilio de la empresa.
Si una sociedad anónima se establece mediante oferta pública, el documento de aprobación de la autoridad reguladora de valores del Consejo de Estado también debe presentarse a la autoridad de registro de empresas.