¿Cuánto pagan los cinco seguros en Texas en un año?
Pago del fondo de previsión:
Monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda = salario total promedio de los empleados en el año anterior × índice de pago (nota: el índice de pago individual y el índice de pago unitario se multiplican por Salario promedio mensual, los productos se suman)
El monto del depósito mensual del fondo de previsión de vivienda varía con el salario total.
La fórmula de cálculo de los cinco seguros y un fondo es: la base de pago de los cinco seguros y un fondo × el ratio de pago de los cinco seguros y un fondo.
La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. El monto del impuesto salarial se determina con base en el monto promedio mensual del impuesto salarial informado por los empleados del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior.
La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.
El índice de pago de la seguridad social es aproximadamente el siguiente (tomando a Beijing como ejemplo):
Seguro de pensiones: el índice de contribución unitaria es 21 y el índice de pago individual es 8;
Seguro médico: el ratio de contribución unitaria 10 lo pagan los individuos y 2;
Seguro de desempleo: 2 lo pagan la unidad y 1 lo pagan los individuos;
Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo se determina según el alcance de la industria de la unidad, entre 0,5 y 2. Las personas no necesitan pagar;
Seguro de maternidad: La unidad paga 0,8, pero los particulares no necesitan pagar.
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda", la base de depósito del fondo de previsión es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, y el monto del depósito de este año se calcula en base a esto. Ya entre el 54 de junio y octubre de 2005, el Ministerio de Construcción, el Ministerio de Finanzas y el Banco Popular de China emitieron las "Opiniones orientativas sobre varias cuestiones relativas a la gestión de los fondos de previsión para la vivienda", que estipulaban que la proporción de empleados y Las unidades a contribuir al fondo de previsión de vivienda no deben ser inferiores a 5 y, en principio, no deben ser superiores a 12. En principio, la base salarial mensual para depositar fondos de previsión para vivienda no excederá de dos a tres veces el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior publicado por el departamento de estadística de la ciudad donde se encuentra el empleado.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.