Responsabilidades laborales del Centro de Servicios Administrativos de Zhangjiagang
(1) Funciones laborales
1. Gestionar licencias administrativas para diversos proyectos de inversión industrial y terciaria.
2. Gestionar diversos registros empresariales y organizar la actividad económica; solicitud de certificados y licencias pertinentes;
3. Gestionar la recaudación de impuestos y tasas pertinentes
4. y otros asuntos;
5. Responsable de la supervisión y gestión de todos los asuntos de licencias administrativas;
6. Asumir otros asuntos que le asigne el comité municipal del partido y el gobierno municipal.
(2) Responsabilidades del organismo gestor
Oficina de Gestión Integral
1. Responsable del trabajo diario del centro, y de contactar e implementar internos y externos. actividades de asuntos
2. Participar en las labores oficiales de tramitación de documentos del centro de homologación y ser responsable del envío y recepción de documentos, confidencialidad, confidencialidad, impresión, archivo, etc.
3. Gestionar y utilizar el sello y carta de presentación del centro.
4. Responsable de la preparación de reuniones diarias, organización de materiales, redacción de manuscritos, etc.
5. Responsable de organizar el aprendizaje político y empresarial del centro.
6. Gestionar el personal, las finanzas, los salarios y los beneficios colectivos del centro.
7. Responsable de la evaluación de la “calidad del servicio civilizado” en la evaluación bimestral de cada ventanilla.
8. Responsable de la logística, saneamiento, seguridad y otros asuntos del centro.
9. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Sección de Gestión Empresarial
1. Responsable de orientar los diversos trabajos comerciales de cada ventanilla.
2. Responsable de la organización y coordinación de la revisión conjunta (joint Survey) de los asuntos más importantes y de la conexión comercial entre departamentos.
3. Responsable de los asuntos de las reuniones semanales, redactar las actas de las reuniones e implementar los requisitos comerciales de las reuniones semanales.
4. Responsable de organizar los formularios de informes de cada ventana, y realizar trabajos de estadística y archivo.
5. Responsable del normal funcionamiento, mantenimiento y confidencialidad de los sistemas informáticos.
6. Responsable de la investigación empresarial, resumiendo y retroalimentando los planes de trabajo y opiniones empresariales.
7. Responsable de la gestión dinámica de la reforma del sistema de aprobación administrativa de la ciudad. Captar la información dinámica sobre el establecimiento, modificación y eliminación de artículos de aprobación administrativa y fortalecer la gestión. Si cada unidad necesita agregar o revisar los elementos de aprobación por diversas razones, después de que se presenten las opiniones de revisión preliminar, el centro de aprobación lo informará al comité municipal del partido y al gobierno municipal para su revisión y confirmación, y emitirá un documento para publicación.
8. Responsable de la gestión dinámica de los asuntos de aprobación de las unidades miembro. Para las necesidades de trabajo, agregue miembros, unidades, personal y asuntos de aprobación, presente opiniones de revisión preliminar, informe al liderazgo para su aprobación y haga un buen trabajo en el trabajo de implementación relevante.
9. Responsable de la modificación, mejora, explicación y servicios de consultoría de los métodos de aprobación.
10. Responsable de monitorear el manejo de los asuntos de aprobación en cada ventana de atención.
11. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria (Sección de Supervisión)
1. Supervisar e inspeccionar el manejo de diversos asuntos de aprobación.
2. Supervisar la implementación de los asuntos determinados mediante reuniones semanales, reuniones de revisión conjunta y otros asuntos importantes.
3. Supervisar e inspeccionar cada ventana de servicio para implementar concienzudamente las leyes, regulaciones y diversos sistemas de trabajo para garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales.
4. Responsable de la evaluación bimestral de cada ventana de servicio.
5. Ayudar a las organizaciones partidarias a mejorar el estilo del partido y un gobierno limpio.
6. Centrarse en fortalecer la supervisión de los centros de servicios de transacciones de licitaciones y adquisiciones.
7. Aceptar denuncias en el ámbito de trabajo del centro, e investigar y sancionar al personal y unidades que violen la normativa.
8. Completar otras tareas temporales asignadas por el líder.
(1) Responsabilidades laborales
De conformidad con la Ley de Licitaciones nacional, la Ley de Contratación Pública y otras leyes y reglamentos, así como los reglamentos pertinentes de nuestra ciudad, el Centro de Servicios de Transacciones de Licitaciones y Adquisiciones Municipales desempeña principalmente las siguientes responsabilidades :
1. Implementar concienzudamente las leyes, reglamentos y normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes, así como las disposiciones pertinentes, y formular documentos de transacciones y sistemas de gestión internos pertinentes;?
2. de acuerdo con los procedimientos de licitación aprobados por el gobierno municipal o el departamento competente Plan de adquisiciones, organizar e implementar actividades de servicios relacionados con las licitaciones;
3. Responsable de aceptar y publicar diversos tipos de licitaciones y adquisiciones y otra información de servicios. ;
4. Cooperar con las autoridades competentes pertinentes para verificar las instituciones comerciales entrantes y las calificaciones personales;
5. Responsable de proporcionar lugares de negociación, materiales informativos, consultoría técnica, agencias intermediarias y otros relacionados. servicios para actividades comerciales y mantener el orden de funcionamiento de las actividades de licitación y adquisición;
6, organizar reuniones de apertura y evaluación de ofertas, reuniones de preguntas y respuestas y otras actividades comerciales;
7. para que los departamentos competentes pertinentes implementen la gestión y supervisión y proporcionen servicios administrativos y servicios intermediarios pertinentes;
8 Cobrar tarifas relacionadas con las licitaciones y licitaciones de acuerdo con las regulaciones e implementar la gestión de "dos líneas de ingresos y gastos".
9. Responsable de otros asuntos requeridos por las leyes y regulaciones y gobiernos en todos los niveles.
(2) Responsabilidades del Puesto de Organización Interna
Sección de Gestión Integrada
1 Responsable de documentación, impresión, publicidad, personal, laboral, finanzas, archivos y Administrativo. y trabajo logístico;
2. Responsable de la investigación y organización de la redacción del plan de trabajo del centro y materiales escritos integrales
3. anuncios ganadores y otra información y bases de datos relacionadas. El establecimiento, mantenimiento y gestión del proyecto;
4. Responsable de cobrar las tarifas del sitio, las tarifas de los documentos de licitación y las tarifas del servicio integral de licitación del proyecto;
5. Responsable del uso y gestión de las salas de apertura y evaluación de ofertas;
6. Responsable de la seguridad y protección del centro;
7. , enlace externo y recepción de reuniones importantes y eventos importantes del centro;
8. Completar otros asuntos que le asigne el centro.
Sección de Licitaciones y Licitaciones de Ingeniería
1 Responsable de las actividades de licitación y servicios de licitación de proyectos de construcción, ecologización, transporte y conservación de agua (listado externo como Centro Municipal de Servicios de Construcción de Ingeniería). marca).
2. Responsable de la aceptación de transacciones de proyectos de ingeniería y gestión de procesos de transacciones y trabajos de servicio.
3. Responsable del registro de las calificaciones de transacciones de entrada de todas las partes e intermediarios en ingeniería. proyectos, verificación y otros trabajos de gestión;
4. Responsable de la redacción de las reglas y regulaciones de las transacciones del proyecto;
5. Responsable de la recopilación y organización de los datos de las transacciones del proyecto;
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6. Responsable de la recopilación y organización de las políticas de transacción de proyectos de ingeniería e información de mercado;
7. Responsable del contacto con el departamento de gestión de licitaciones municipales;
8. Otros asuntos que le asigne el centro.
Sección de Contrataciones Gubernamentales
1. Responsable de las actividades de servicios de adquisiciones para artículos en el catálogo de adquisiciones centralizado del gobierno y artículos de adquisiciones especificados por el gobierno municipal (para centros de adquisiciones gubernamentales externos).
2. Responsable de la implementación de leyes, regulaciones y políticas en materia de adquisiciones gubernamentales;
3. Responsable de organizar y llevar a cabo asuntos de adquisiciones centralizadas; Responsable de adquisiciones gubernamentales Verificación de las calificaciones de proveedores e intermediarios para ingresar al mercado y otros trabajos de gestión;
5. Responsable de la redacción de reglas y sistemas de trabajo de adquisiciones gubernamentales;
6. Responsable de la consulta técnica sobre Servicios de contratación pública;
7. Responsable de la recopilación y organización de la información del mercado de contratación pública;
8. quejas;
9. Responsable de contactar a los departamentos de gestión de adquisiciones gubernamentales y otras unidades;
10 Otros asuntos asignados por el centro Centro de Gestión de Vehículos:
(1. ) Responsabilidades Laborales
1. Implementar los lineamientos, políticas, reglamentos, normas y reglamentos de las autoridades estatales y superiores respecto del manejo de vehículos y conductores;
2. vehículos de motor en la jurisdicción (vehículos de motor importados, vehículos de transporte de productos químicos peligrosos, autobuses escolares, vehículos de pasajeros de tamaño mediano o superior) y negocios de licencias de conducir para los modelos correspondientes;
3. la jurisdicción y el "Certificado de condición física" presentado por el conductor;
4. Implementar la supervisión técnica y la gestión de las instituciones de pruebas de tecnología de seguridad de vehículos de motor en la jurisdicción;
5. las actividades publicitarias de los "Cinco Avances" y organizar a los conductores para que impartan educación sobre seguridad vial;
6, Manejar otros asuntos de acuerdo con la autorización de la Oficina Municipal de Gestión de Vehículos de Suzhou. Centro de Gestión del Fondo de Seguridad Social:
(1) Responsabilidades laborales
1. Implementar diversas leyes, regulaciones y políticas del partido y del estado sobre seguro social, ampliar activamente la cobertura del seguro social. y esforzarse por mejorar la tasa de recaudación de fondos de seguros.
2. Pagar pensiones, gastos médicos, accidentes laborales, maternidad y otros gastos de seguridad social en estricta conformidad con las normas de política para garantizar el pago socializado de las pensiones.
3. Elaborar el presupuesto y las cuentas finales de los fondos del seguro social, y ser responsable de la recaudación, operación y asignación de los fondos del seguro social.
4. Realizar pensiones, atención médica, accidentes laborales, maternidad, seguros de pensiones rurales, seguridad de vida básica para agricultores sin tierra y subsidios de pensiones para agricultores ancianos (residentes) de conformidad con la ley, y proporcionar asistencia médica a las personas necesitadas.
5. Examinar el comportamiento de las unidades aseguradas al reclamar falsamente primas de seguro social, e inspeccionar, supervisar y evaluar la implementación de pólizas de seguro médico por parte de instituciones médicas designadas y farmacias minoristas designadas.
6. Implementar concienzudamente diversas disciplinas financieras, fortalecer la gestión de los fondos de seguridad social de la ciudad y garantizar que los fondos se destinen a usos especiales, funcionen de forma segura y mantengan y aumenten su valor.
7. Hacer un buen trabajo en serio en la publicidad y el trabajo de peticiones del seguro social, aceptar quejas e informes de las masas sobre el seguro social, hacer un buen trabajo en los servicios de consultoría y aceptar conscientemente la supervisión social.
8. De acuerdo con las regulaciones y políticas del estado, ministerio, provincia, Suzhou y otros departamentos relevantes, formular diversos procesos, especificaciones y estándares de manejo de negocios de seguro social.
9. Establecer y mantener sistemas de información del seguro social y plataformas de servicios públicos para garantizar datos completos y precisos sobre las unidades y el personal asegurados, fortalecer la investigación, la investigación y la gestión integral del trabajo del seguro social, y hacer un buen trabajo en seguro social Cálculo de la previsión del saldo del fondo.
10. Asumir los asuntos relevantes que le asignen los superiores. Centro de registro de matrimonios:
(1) Responsabilidades laborales
1. Implementar concienzudamente leyes, regulaciones y normas relacionadas con el registro de matrimonios para proteger los derechos e intereses legítimos de las partes involucradas.
2. Registrar el matrimonio de conformidad con la ley;
3. Reemitir el certificado de registro de matrimonio;
4.
5. Aceptar y denunciar la cancelación de un matrimonio forzado.
6. Promover leyes y regulaciones matrimoniales, defender costumbres matrimoniales civilizadas y defender exámenes prematrimoniales voluntarios.
7. Hacer un buen trabajo en la gestión de archivos y la transferencia de expedientes de registro de matrimonio. y hacer un buen trabajo en el trabajo estadístico del registro de matrimonios.
8. Hacer un buen trabajo consultando, recibiendo y cooperando con los invitados y mediando cartas.
Centro de Registro y Comercio de Derechos de Propiedad:
(1) Responsabilidades Laborales
1. Implementar directrices, políticas y regulaciones nacionales sobre gestión de bienes raíces;
2. al nacional Supervisar e inspeccionar las actividades de transacciones inmobiliarias como transferencia, hipoteca y arrendamiento de acuerdo con la ley
3. Responsable de la gestión de los derechos de propiedad y el registro de viviendas dentro de la ciudad; p>
4. Gestión del registro, cambios, topografía, cartografía, certificación, verificación y recopilación de datos de archivo de bienes inmuebles dentro de la ciudad;
5. y otros certificados de propiedad de vivienda a los propietarios;
6. Responsable de la gestión de los expedientes inmobiliarios de la ciudad. Centro de Comercio de Tierras:
(1) Responsabilidades Laborales
1. Proporcionar lugares y servicios para el comercio de tierras y emprender negocios relacionados con el comercio de derechos de uso de la tierra. Centro de Servicio de Impuestos Local:
(1) Responsabilidades Laborales
1 Responsable de la recaudación de impuestos y tasas de fondos en la ciudad;
2. La oficina provincial y la oficina municipal de Suzhou le exigen que sea responsable de la construcción del sistema de servicios tributarios de todo el sistema, formule y organice la implementación de especificaciones de trabajo del servicio tributario, procedimientos operativos específicos y sistemas relacionados con base en la situación real de nuestra oficina. , y ser responsable de la orientación laboral de las estaciones de servicio tributario en diversas localidades;
3 Responsable de la construcción y gestión de plataformas de servicio tributario como la oficina de servicio tributario, línea directa de atención 12366 (58112366), y sitio web;
4. Organizar y coordinar la implementación de orientación y consulta tributaria en todo el sistema, alivio legal tributario (excluyendo reconsideración administrativa y litigios administrativos) y otros trabajos;
5. para la gestión e implementación de la construcción del sistema de crédito tributario y evaluación de la calificación crediticia;
6. Responsable de recibir quejas de los contribuyentes sobre los servicios tributarios;
7. , planificación, organización y ejecución, valoración y evaluación del trabajo del servicio tributario;
8. Organizar y realizar encuestas de necesidades y satisfacción de los contribuyentes;
9. agentes fiscales;
10. Responsable del trabajo de ventana del centro de servicios de aprobación administrativa con sede en la ciudad. Centro de Gestión de Fondos de Previsión:
(1) Responsabilidades Laborales
1 Responsable de la preparación e implementación del plan de recaudación y uso del fondo de previsión para vivienda del subcentro, implementarlo en. de acuerdo con las regulaciones y preparar un informe sobre el plan de implementación;
2 Responsable del procesamiento contable y la contabilidad interna del negocio del fondo de previsión de vivienda de la sucursal, y preparar los estados contables;
3. Responsable de preparar el presupuesto anual y las cuentas finales del fondo de previsión de vivienda de la sucursal, y preparar Supervisar la implementación
4. fondos responsables de aprobar la emisión y gestión posterior al préstamo de los préstamos del fondo de previsión para vivienda de los empleados;
5. Responsable de establecer la cuenta personal del fondo de previsión para la vivienda de los empleados y registrar detalles relevantes como depósitos y retiros de la vivienda de los empleados. fondo de previsión;
6. Responsable de la promoción de las políticas del fondo de previsión de vivienda y proporcionar servicios de conciliación y consulta para el fondo de previsión de vivienda de los empleados;
7. el pago del fondo de previsión para la vivienda y depositar el fondo de previsión para la vivienda para los empleados en un monto completo y oportuno;
8. Responsable de supervisar el banco de la empresa para manejar el negocio financiero del fondo de previsión para la vivienda y la auditoría y evaluación comercial de acuerdo. con regulaciones.
Gestión de divisas/Centro de gestión de cuentas en RMB:
(1) Responsabilidades laborales
Responsabilidades principales del Centro de gestión de cuentas en RMB
1. se centra en realizar una política monetaria de buena conducta para garantizar que se implementen todas las medidas de política;
2. Implementar seriamente la política de tasas de interés, la política de reservas, los préstamos, los redescuentos y otras políticas regulatorias para los bancos centrales. gestión monetaria para garantizar que se ejerza el efecto de la política;
3. Fortalecer la investigación y el análisis basados en las características económicas y financieras de la jurisdicción, y proporcionar referencias para la toma de decisiones por parte de los bancos superiores y los gobiernos locales; /p>
4. Fortalecer la construcción de un entorno ecológico financiero regional, promover la construcción de integridad y crear un buen entorno operativo económico y financiero.
5. resolver riesgos financieros sistémicos, promover un desarrollo económico y financiero saludable y otras funciones, y brindar servicios para la construcción y el desarrollo económico local.
Principales Responsabilidades del Centro de Gestión de Divisas
1. Responsable de la estadística, gestión, alerta temprana y análisis de la balanza de pagos internacional y de los ingresos y pagos de divisas dentro de su jurisdicción;
2. Responsable de la gestión de las partidas corrientes de administración de divisas dentro de la jurisdicción;
3. Responsable de la gestión de las partidas de capital de administración de divisas dentro de la jurisdicción;
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4. Inspeccionar la implementación de las regulaciones de gestión de divisas por parte de los bancos de divisas designados dentro de la jurisdicción de acuerdo con la situación legal, sancionar las violaciones de las leyes y regulaciones;
5. el orden de operación del mercado de divisas, analizar y predecir la situación de la oferta y la demanda en el mercado de divisas, y proporcionar sugerencias de políticas y bases a las oficinas de nivel superior;
6. Estandarizar la gestión de divisas cuentas de cambio en bancos de cambio de divisas designados dentro de la jurisdicción;
7. Realizar otras tareas asignadas por el buró superior y asumir otros asuntos asignados por el buró superior.