Base de Seguridad Social de Zhangjiagang

Análisis jurídico: 1. Unidades y empleados que participan en el seguro social de los empleados empresariales de la ciudad (incluidos los empleados de hogares industriales y comerciales individuales): el límite superior de la base de pago se ajusta temporalmente de 19.335 yuanes/mes a 20.586 yuanes/mes. El límite inferior de la base de pago se ajusta temporalmente de 3.368 yuanes/mes a 3.800 yuanes/mes. 2. Base de retribución del personal de trabajo flexible: 1. Seguro de pensiones: la base de pago mensual se mantiene en doce niveles, fijados provisionalmente en 3.800 yuanes, 5.000 yuanes, 6.000 yuanes, 7.000 yuanes, 8.000 yuanes, 9.000 yuanes, 10.000 yuanes y 12.000 yuanes. 2. Seguro médico: la base de pago mensual se ajusta temporalmente a 3.800 yuanes. 3. Recarga única de la base de pago médico: Para los asegurados que no cumplan con el período mínimo de pago del beneficio de jubilación del seguro médico de los empleados, al pasar por el procedimiento de período de complemento de pago único en julio de 2021, el La base de pago mensual será temporalmente de 6.862 yuanes.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

上篇: ¿Es la comunidad Xinzhou Jindiyuan una vivienda de pequeña propiedad? 下篇: ¿Qué tal Xuzhou RT-Mart Supermarket Management Co., Ltd.?