¿Puedo solicitar la seguridad social adquirida en Chengdu cuando dé a luz a un niño en mi ciudad natal?

Análisis legal: el Seguro Social de Chengdu puede regresarla a su ciudad natal para tener un bebé y reembolsar su seguro de maternidad. La persona asegurada ha pagado la prima del seguro de maternidad en su totalidad durante 12 meses consecutivos y ha cumplido con la política de planificación familiar, la ley matrimonial y otras normas pertinentes. Sin embargo, dentro de los 90 días siguientes a la fecha del parto, el empleador o la persona deben presentar la información pertinente a la agencia de seguridad social del lugar asegurado para el reembolso (el empleador se encuentra en el estado de pago del seguro en el momento del reembolso).

Base legal: Artículo 56 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China” Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de los subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

(1) Empleadas disfrutan de licencia por maternidad;

(2) disfrutan de licencia por cirugía de planificación familiar;

(3) otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.

El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.

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