Cómo crear un foro de PS

Simplemente vaya a mi territorio y solicite uno/Este sitio web es una aplicación de foro gratuita. Se garantiza que tendrá las mismas funciones que el sitio web que mencionó.

Gestión de foros:

p>

¡Un buen método, lo he estado usando y funciona bien! ! ! !

1. Se corrigieron varias publicaciones de temas y se asignaron varios expertos (principalmente) para responder. ¡Deje que esta persona principal de respuesta guíe a todos a participar en la discusión!

2. ¡Varios temas más para discutir! ¡Generalmente todos están interesados! Hay un hilo en el foro sobre todos los que publican fotos que ha recibido más de 800 visitas y sigue creciendo.

3. ¡También debería haber una publicación para solicitar opiniones como esta!

4. ¡Brinde a todos algunos beneficios, como descargas de algunas cosas buenas, invitaciones a cosas gratis de algunos sitios web, etc.! ¡Estos son muy útiles! ¡Por supuesto, descargar cierta información técnica es una gran tentación para los técnicos!

5. Los moderadores no deben responder a las publicaciones a ciegas. ¡Esto no tiene ningún beneficio! ¡Solo mira la fila de publicaciones XXX y sabrás que no son populares! ! ! ¡Trae más gente aquí!

¿Cómo gestionan los foros los sitios web estadounidenses?

La mayoría de los sitios web estadounidenses más conocidos proporcionan tableros de anuncios electrónicos (BBS) y crean "foros", como Yahoo (Yahoo), America Online. (AOL) y el sitio web del New York Times, etc. Sin embargo, muchos sitios web en Estados Unidos también tienen problemas como la violencia, la proliferación de información pornográfica, ataques personales y violaciones de la privacidad. Los principales sitios web de Estados Unidos conceden gran importancia a estos temas. Muchos administradores de sitios web creen que no habrá un desarrollo saludable de Internet sin medidas de gestión y prefieren cerrar algunos sitios web cuando sea necesario.

Recientemente, el sitio web de Los Angeles Times en Estados Unidos emitió un aviso que debido a graves irregularidades en el "foro" del sitio web del periódico, decidió cerrar temporalmente el "foro". Al anunciar el anuncio, el director del Departamento de Comentarios de Nuevos Medios de Los Angeles Times dijo: "No queda más remedio que cerrar temporalmente todos los paneles de información. Cuando vuelvan a abrir, se lo notificaremos más tarde".

De hecho, algunos sitios web grandes en los Estados Unidos inicialmente formaron un conjunto de métodos de gestión para tableros de anuncios electrónicos (BBS) y "foros" en la práctica. Estos métodos incluyen principalmente:

Desarrollar reglas de publicación para que los carteles se autodisciplinan

Cada sitio web que tiene un tablero de anuncios electrónico o "foro" tiene reglas de publicación. Las reglas de publicación de sitios web como Yahoo, America Online, New York Times y Los Angeles Times se pueden resumir de la siguiente manera:

1. Advertencia: el autor es responsable del comportamiento de publicación de información y del comportamiento de publicación. contenido publicado. Toda responsabilidad legal no violará las leyes de los Estados Unidos.

2. No dañes a otros: sitios web como America Online y el New York Times estipulan que no está permitido publicar, volver a publicar ni difundir ninguna información que sea difamatoria, difamatoria, obscena o pornográfica. , o abusivo; no se le permite acosar, amenazar y avergonzar a otros; no usar lenguaje que sea ofensivo a la nacionalidad o la raza;

3. Proteger la privacidad personal: sitios web como Yahoo y America Online estipulan que no se le permite publicar nombres, direcciones, números de teléfono, fotos, etc. de otras personas; no se le permite solicitar nombres, direcciones, fotografías, etc. de personas menores de 18 años en línea. Información como número de teléfono y nombre de la escuela.

4. Prohibida la promoción de actividades ilegales: Sitios web como America Online estipulan que no se permite la discusión y promoción de diversas actividades ilegales.

5. No se permite su uso con fines comerciales: la mayoría de los sitios web estipulan que no se permite publicar anuncios ni promocionar productos y servicios pagos en tableros de anuncios electrónicos o "foros".

6. Proteger los derechos de propiedad intelectual: No se permite la publicación de imágenes, marcas comerciales y artículos con derechos de autor. El sitio web de Los Angeles Times estipula que no se pueden publicar más de dos o tres párrafos de un artículo protegido por derechos de autor, y estos dos o tres párrafos no pueden constituir la parte principal del artículo.

7. No se permiten publicaciones repetidas: sitios web como el New York Times estipulan que no se permite publicar el mismo contenido de forma continua y que no se permite publicar el mismo contenido sobre diferentes temas.

Los sitios web ejercen su derecho a eliminar información ilegal

Los sitios web estadounidenses que abren tableros de anuncios electrónicos y "foros" generalmente afirman que el sitio web tiene derecho a eliminar información y cancelar los derechos de los infractores. para publicar información.

Por ejemplo, el sitio web del New York Times estipula claramente que tiene derecho a eliminar, transferir y editar toda la información infractora y a cancelar los derechos de los infractores a publicar información y acceder al sitio web.

Aceptar informes y detener infracciones

Los internautas pueden denunciar las infracciones de otras personas al sitio web que proporciona servicios a través del correo electrónico u otros formularios. Este es un principio generalmente aceptado. Después de recibir un informe, el sitio web correspondiente tiene la responsabilidad de responder al denunciante, abordar el contenido del informe y emitir una advertencia a la persona denunciada o tomar medidas técnicas para impedir que el infractor continúe publicando información.

Guía del moderador: ¡función del moderador aleatorio!

No es difícil ser un mosaico. Lo que sí es difícil es ser un mosaico querido, popular, que dirija a un número de personas y sea muy popular. Sin embargo, este no es un estado inalcanzable. Ser un mosaico es como hacer cualquier cosa, lo más importante es usar el “corazón”. Hay algunas técnicas que siempre se pueden practicar a un buen nivel siempre que las comprendas y utilices con cuidado.

El primer paso de la Guía Bamboo: reclutar popularidad

Si acaba de convertirse en Bamboo en una determinada versión de China Sports and Leisure Network, la primera habilidad que debe practicar es para ganar popularidad. Para evaluar si un foro es popular o no, en primer lugar, depende de si hay muchas publicaciones y, en segundo lugar, de si hay muchas personas. Si cientos de publicaciones fueran sólo suyas, todavía parecería desierta. El atajo para atraer popularidad es invitar a tantos familiares y amigos como sea posible para que lo apoyen, enviarles cartas, enviarles mensajes QQ y pedirles que vengan aquí para apoyarlo. Por tanto, la habilidad interna necesaria para este éxito es desarrollar una buena reputación. Esta fuerza interna debe perfeccionarse día tras día y sin descanso.

La segunda parte de la Colección Bamboo: Saludar a nuevos amigos

Cuando se abre un foro, siempre habrá caras nuevas que vendrán para ver la emoción. No los descuides. Las personas que son nuevas en un lugar siempre esperan encontrar un sentido de pertenencia, así que responde a sus publicaciones con el mayor entusiasmo posible y deja que tus viejos amigos les respondan uno tras otro. Pronto se convertirá en un nuevo. Ahora que se han convertido en su gente, otro truco es darles algunas oportunidades para darles la espalda a los invitados. Esto no significa renunciar al puesto de Bazhu, sino dejarlos actuar aquí con valentía y confianza.

El tercer logro del Manual de Bambú: Conquistar a los mejores amigos

El tercer logro de la habilidad mágica es encontrar formas de crear unos cuantos mejores amigos y convertirnos en muy buenos hermanos con ellos. . Haga que se enamoren profundamente de su sitio, venga con frecuencia a apoyarlo y recuérdelo todo el tiempo. Es necesario cultivar cuidadosamente algo del mismo idioma. Por ejemplo, determinadas formas de hablar forman una atmósfera cultural única. Pero esta atmósfera debe ser inclusiva y no crear una sensación de distancia entre los nuevos amigos.

El cuarto paso de la habilidad mágica de Mozhu: adelante cuando veas algo bueno.

Como mozhu competente, debes ser despiadado, firme y preciso al capturar temas candentes. Por lo tanto, siempre esté atento a las nuevas novedades a lo largo del sitio web. ¿Hay alguna noticia importante, debates candentes o debates interesantes? Después de encontrarlo, interceptelo inmediatamente y deje que todos lo discutan libremente. Por ejemplo, eventos candentes en determinadas industrias; eventos importantes en el campo deportivo; artículos interesantes sobre celebridades y disputas emocionales en la industria del entretenimiento, o proporcionar información muy práctica, como información sobre búsqueda de empleo, etc. para estudiar en el extranjero, si los teléfonos móviles son fáciles de usar, etc. Todos los temas que interesan a todos y con los que todos desean comunicarse son buenas oportunidades para practicar rápidamente este exitoso método.

El percentil 50 de la habilidad mágica de Bamboo: vuelva a publicar artículos maravillosos y esfuércese por crear un área destacada

¿Qué profundidad tiene Internet? No lo sabes, no lo sé. En resumen, este es un lugar donde se esconden dragones y tigres. Muchos expertos pasan el rato en la BBS o en los sitios personales de muchos sitios web y viven una vida invisible. Es posible que algunas de sus obras maestras no se vean en periódicos y revistas, pero son muy animadas y populares. Volver a publicar sus maravillosos artículos puede agregar mucho color a su página. Al mismo tiempo, no olvides crear siempre un área destacada. Este es el lugar que refleja el nivel de tu diseño. ¿Hay muchos artículos en el área destacada? ¿La calidad es alta? Pero es un factor clave a la hora de evaluar el nivel de bambú.

El percentil 60 de Bamboo Magic Skill: avivando las llamas

El percentil 7 de Bamboo Magic Skill: acercándonos al nivel profesional

La razón Es muy simple. Si no entiendes nada, ¿qué pasará? ¿Guías a todos para que vengan a tu casa a jugar?

El octavo capítulo de la habilidad mágica de bambú: montar el poder del dragón

Volver a publicar es simplemente volver a publicar. La quinta persona que haya practicado Kung Fu al extremo debería poder atraer a estos maestros, comúnmente conocidos como "gambas" y que se convierten en visitantes habituales del lugar. ¿Qué majestuoso sería si muchos de sus nuevos trabajos pudieran publicarse aquí primero y otros acudieran a usted para reimprimirlos? Además, dondequiera que vayan estos maestros, la gente suele seguirlos. Por eso este movimiento se llama montar el impulso del dragón. Para lograr este nivel de éxito, debes pensar un poco en tu diseño. Tu diseño debe tener una buena base, su popularidad no debe ser demasiado baja y tus publicaciones no deben ser tan malas. Debes revisarlas y limpiarlas periódicamente. . Me temo que necesito mantener algún contacto inusual con los langostinos: convertirme en sus amigos. Además, también tienes cierto nivel profesional y calidad para competir con ellos. Este Kung Fu se desarrolla lentamente mediante la acumulación de los primeros siete ejercicios de Kung Fu. No seas deliberado, simplemente deja que suceda.

Notas de Mobhu

Mobhu——Representa la imagen de un foro, es un símbolo de si un foro puede existir y desarrollarse de manera sostenible y es la clave para crear una atmósfera. es el alma, el poder espiritual, el modelo a seguir y el imán de cohesión de una página. Por tanto, la selección y cultivo de bambúes moteados es algo a lo que un foro debe prestar atención con precaución y atención.

Capítulo para novatos - Guión de apertura

El entusiasmo de cada nuevo jefe por el diseño es solo durante el primer mes, y luego el resto es un sentido de responsabilidad, que comenzará a medida que pase el tiempo. Hay aburrimiento e insatisfacción.

Como miembro normal del foro, siempre me siento un poco indignado cuando veo la situación caótica en el foro, por lo que básicamente todos los que solicitan participar en el foro están llenos de planes ambiciosos y buenas intenciones para mostrar sus fortalezas después de asumir el cargo.

Sin embargo, la diferencia entre deseo y realidad es que ver y hacer son diferentes. Lo que a menudo les pregunto al elegir Bamboo es: ¿Alguna vez han pensado en qué tipo de dificultades encontrarán?

Sin embargo, la respuesta que todos me dan es: Lo sé, eso es todo. Puede resolver el problema de la incomprensión de mis amigos y aumentar su popularidad.

De hecho, después de convertirme en mosaico, muchos mosaicos nuevos me decían esto al cabo de tres días: no esperaba que fuera tan difícil.

¿Por qué es esto? ¿Cómo solucionarlo?

Para que los nuevos miembros puedan adaptarse mejor a la situación del foro, deberán ajustar su malestar al pasar de ser miembros ordinarios a ser miembros. Compartiré contigo mi experiencia como moderador en otros foros grandes, esperando que puedas aprender algo de ella.

Pregunta 1: La incomodidad que se encuentra al actualizar de un miembro ordinario a un miembro de Bamboo

Como miembro ordinario, básicamente no hay restricciones, siempre que no viole las reglas. . Luego, no importa lo que digas o hagas, simplemente sé feliz. Cuando no estés contento, también puedes buscar un lugar donde puedas verter agua, o puedes comentar y maldecir a otros en la publicación. De todos modos, nadie dirá nada. El mayor problema es que la publicación se eliminará porque el riego es. inadecuado. A veces, si descubres a un moderador que no te agrada, puedes presentar una pequeña queja para aliviar tu resentimiento. Cuando era un miembro común y corriente, pensaba que Mozhu era digno de alardear y una persona que podía influir en la situación en el foro. Parece que él es el más grande en el foro. Puede eliminar publicaciones si quiere. Si quiere anunciar alguna regla, esta gente debe implementarla de inmediato. Cuando era un miembro común, siempre sentí que Mozhu no hacía un buen trabajo aquí y que no se ocupaba de eso allí. Pensé que si me convertía en Mozhu, definitivamente lo haría mejor que él.

Pero después de convertirme en un mosaico, descubrí que hay una enorme brecha entre la imaginación y la realidad. Hay demasiadas reglas y restricciones que pensé que podía dar por sentado se convertirán en objeto de quejas y. acusaciones en cualquier momento. Todo lo que dice y hace parece llamar la atención y ser monitoreado. Antes la gente se quejaba de los demás, pero ahora pueden convertirse en blanco de quejas en cualquier momento. Solía ​​​​ser que podían hacer lo que quisieran e incluso criticar a los demás si no estaban contentos. ser supervisados ​​por otros, de lo contrario serán eliminados si no son buenos.

Lo más importante es que hay administradores de nivel superior a cargo, regañando "popularidad, popularidad, número de publicaciones, número de publicaciones" todo el día. Cuando tienes poder, también tienes responsabilidad. Se está haciendo más grande y la presión es cada vez mayor. De hecho, el ambiente es bastante desagradable. Pero cuando digo que no quiero hacerlo más, me siento enojado y sin ganas. Oye, haz tu mejor esfuerzo ~~

Solución:

1. Comunícate más

Como novato, en términos generales, se estima que el período de adaptación es la mitad. Aproximadamente aproximadamente un mes, necesito comunicarme más con jefes experimentados (superversión) o administradores en cualquier momento durante el último medio mes. Comprender y aprender de su experiencia y habilidades en el manejo de cosas cuando son nuevas.

Intenta publicar tantas publicaciones como sea posible en el área de comunicación abierta a Bamboo para obtener información y opiniones convenientes más rápidamente, evitar algunos errores comunes y aprender directamente de experiencias y métodos probados.

2. Haga preguntas

Cuando encuentre algo que no comprenda o sobre lo que no tenga preguntas, debe tomar la iniciativa de publicar preguntas en el foro de comunicación gerencial para preguntar a otros jefes ( super versión) o administradores para obtener respuestas. Especialmente experiencia y habilidades operativas. No espere hasta que surjan disputas o quejas innecesarias sobre el diseño debido a un funcionamiento inadecuado.

Cuando encuentres dificultades (como que alguien ataque maliciosamente, envíe spam o cause problemas en el foro), debes tomar la iniciativa y utilizar varios canales para encontrar la mejor solución lo antes posible. hasta que la situación empeore o se vuelva abrumadora. Pida ayuda sólo después de limpiar.

Lo que quiero explicar en particular es que la forma en que los nuevos propietarios pueden hacer preguntas y pedir ayuda no es simplemente encontrar administradores en QQ, porque a veces los administradores no pueden ser efectivos de manera oportuna debido a que están ocupados. Por el momento no se puede proporcionar el procesamiento de la versión ni una solución más adecuada. New Bamboo puede publicar el problema en el área de comunicación y luego usar QQ para comunicarse con otros Bamboo (superversión) o administradores, para que el problema pueda resolverse lo antes posible.

3. Aprende a ver

Esto es muy sencillo, pero tampoco lo es. Sólo necesito que los nuevos propietarios vayan a otros foros o a buenos foros para leer más y aprender más. Eche un vistazo a otros foros o foros para ver qué buenos métodos e ideas de gestión existen, o qué problemas y deficiencias existen en su propio foro que deben evitarse y prestarse atención. Si no entiende algo mientras lee, debe utilizar el espíritu de "preguntar de forma proactiva".

4. Intenta aprender tanto como sea posible

5. Trabaja duro

En otras palabras, si Lao Buzhu comete un error común, otros lo cometerán. castigarlo. Demasiadas críticas y falta de comprensión. Pero este error lo cometió Xin Buzhu, y otros solo decían "Es un novato ~". Así que no tengas miedo de hacerlo, simplemente usa la identidad de este nuevo líder para aprovecharla al máximo.

Como nuevo jefe, si estás a cargo de una página donde no hay ningún jefe actual, normalmente te encontrarás con una situación en la que no sabes cómo empezar debido a la gestión y la atmósfera del lugar. la página no está completamente formada (esto es algo que (se explicará en detalle en el capítulo de operación); si estás sirviendo en un foro con un moderador existente, generalmente no podrás encajar en la atmósfera existente o te sentirás limitado porque tu Las opiniones están en conflicto con las de los demás. Y debido a que es el nuevo Bambú quien asume el cargo, los miembros comunes y corrientes del foro prestarán gran atención a sus palabras y acciones para evaluar su forma y actitud de hacer las cosas. Por lo tanto, si actúas a ciegas o simplemente no te mueves en este momento, habrá algunos conflictos y ataques impredecibles.

Así que, llegados a este punto, mi consejo para el nuevo jefe es: simplemente trabaje duro. Muestra tu actitud y comportamiento con acciones. Al mismo tiempo, deje que otros carteles y amigos del foro tengan una etapa de adaptación y comprensión.

Pregunta 2: La situación del diseño es más complicada de lo esperado.

Cuando eres amigo del foro, debido a que algunos intereses y permisos relacionados no están involucrados, todos en el foro parecen estar en paz. Pero una vez que te conviertes en líder, debes eliminar y bloquear algunas publicaciones irrelevantes debido a las necesidades y responsabilidades de la página. Esto inevitablemente ofenderá los intereses de algunas personas, por lo que Buzhu inevitablemente se convertirá en el blanco de la crítica pública.

Esto es algo en lo que mucha gente ha pensado de antemano. Pero cómo solucionarlo se ha convertido en algo muy difícil.

Solución:

Cuando no hay manera de satisfacer a todos, debemos adoptar la perspectiva de buscar puntos en común reservando las diferencias y anteponiendo la situación general.

En otras palabras, todas las decisiones deben cumplir primero con el principio de "anteponer los intereses del foro en todo y buscar la aprobación y el apoyo de la mayoría de las personas sin afectar los intereses del foro".

Para los foros que no tienen Bamboo, New Bamboo debe enfatizar y estandarizar inmediatamente el foro y las regulaciones del foro en la página cuando se hace cargo, y cumplirlas conscientemente e implementarlas estrictamente.

Para los diseños con un jefe, el nuevo jefe debe comunicarse inmediatamente con el jefe actual después de ser nombrado para comprender las regulaciones de diseño existentes y la situación del diseño. Realice ajustes y regulaciones complementarias en función de sus propios problemas y deficiencias en las regulaciones, publíquelas después de adquirir conocimiento con el jefe actual, y respete conscientemente e implemente estrictamente.

Porque nada está completo sin reglas. Sólo cuando se establecen regulaciones se puede facilitar una mayor implementación y funcionamiento. De lo contrario, si no hay fundamento en el que basarse, será fácil para alguien quejarse alegando que "no existen requisitos estipulados" y será imposible defenderse desde una posición razonable.

Pero una cosa a tener en cuenta es: las regulaciones deben ser estrictas, pero la actitud debe ser correcta y adecuada a la hora de implementarlas. Es decir, se debe implementar estrictamente la normativa, pero cómo resolver las insatisfacciones y resistencias generadas durante el proceso de implementación a través de las habilidades comunicativas de Bamboo (explicaré los detalles en el capítulo de operación).

Problema 3: Es difícil aumentar la popularidad de la página y la tasa de respuesta es baja.

Es difícil estar de acuerdo con los demás, por eso a veces nadie responde a algunas publicaciones que me he esforzado mucho en encontrar. Naturalmente, me siento muy deprimido y mi entusiasmo se disipa poco a poco. Comparado con la situación actual, todo parecía diferente de las ambiciones originales, por lo que bajo el fuerte golpe, gradualmente me deprimí y me desmotivé.

Solución:

Aun así, debes publicar buenas publicaciones. Cuando se publiquen, se compilarán en una colección y se fijarán en la parte superior, y luego se actualizarán con frecuencia. y hacer que sea más fácil para todos comprobarlo.

Pero, por supuesto, es molesto publicarlo siempre uno mismo. Entonces en este momento debería haber un riego adecuado. Puede responder a las publicaciones de algunas personas y también puede publicar algunas publicaciones que generen discusión en el foro. Siempre que una persona responda, debes responder y encontrar una manera de animar a la tercera o incluso a la cuarta persona a responder. Aunque se trata de publicaciones spam, son muy útiles cuando un foro está empezando a perder popularidad.

Especialmente si hay publicaciones de ayuda en algunos foros, asegúrate de responder con todo tu corazón, porque si ayudas a alguien una vez, la respuesta que obtendrás será mayor que tus esfuerzos. Debido a que una persona recibió su respuesta y resolvió el problema, vendrá a visitarnos con frecuencia e incluso puede traer a sus amigos a visitarlos y recomendarles que vengan aquí para resolver el problema. Entonces, naturalmente, aumentará la popularidad.

Otra cosa a tener en cuenta es que, como cartel, debes estimar todos los niveles del diseño. Debes saber que no todas las personas que acuden al foro son expertos o personas con experiencia. Además, cuando un foro no es muy popular al principio, a los expertos no les gusta visitarlo. Por el contrario, algunos novatos lo visitan con frecuencia. Luego debemos prestar atención a captar ese punto clave y brindarles lo que necesitan, lo que naturalmente traerá excelentes resultados. Esto obtendrá una respuesta mucho mayor que publicar algo que crea que es más avanzado y profesional.

Otro punto es saber apreciar a los demás. Sepa cómo elogiar y agregar esencia (esta parte también se discutirá en detalle en el capítulo de operación). La popularidad que pueden traer un cumplido y una publicación de esencia es difícil de estimar.

Pregunta 4: Me siento agraviado después de haber sido regañado por manejar publicaciones ilegales.

Todos los jefes encontrarán este problema. De hecho, esto es normal. Porque los intereses de cada uno son diferentes. Eliminas sus publicaciones porque defiendes los intereses del foro y él te regaña porque defiende sus propios intereses. Si ofendes sus intereses, por supuesto que se sentirá incómodo.

Solución:

En este momento tienes dos formas de solucionarlo.

1. Primero dale una buena actitud y comunícate con él. Todos se conmoverán, sólo depende de cómo los muevas.

2. Si no hay forma de hacer esto, entonces debes informarlo al administrador a tiempo y creer que estás haciendo lo correcto para el desarrollo del foro, y lo que haces es. apoyado por el foro, entonces, mientras sepas esto, no tienes que sentirte agraviado. Porque no es culpa tuya, todo el mundo lo sabe y el administrador se encargará de ello a tiempo.

Pregunta 5: “Parece que soy el más cansado”

Efectivamente, ese es el caso. Porque todos los nuevos jefes solo piensan en la frescura, la diversión y la gloria al postularse, y rara vez piensan en las responsabilidades y obligaciones que asumirán.

Cuando realmente me convertí en un mosaico, la trivialidad del diseño y las reglas engorrosas parecían haberle quitado la sensación original de frescura y diversión. Incluso la sensación de gloria se ve empañada por el caos de la página y las obligaciones y responsabilidades que deben cumplirse.

Realizar tareas repetitivas y tediosas durante mucho tiempo en ocasiones puede provocar que te sientas agotado física y mentalmente. Especialmente cuando veo a Mozhu en la misma página o a Mozhu en otras páginas todavía tengo el tiempo y el estado de ánimo para publicar chistes en otras páginas, me siento un poco desequilibrado psicológicamente.

En este momento, surge un pensamiento natural: "Parece que soy el más cansado, como si ya estuvieran hechos todo por mí".

Solución:

De hecho, Bamboo es así. Si desea estar relativamente relajado, debe establecer estándares y marcos para lo que hace, e implementarlos y ajustarlos según sea necesario. Al mismo tiempo, coordiné con Lao Buzhu para dividir las cosas en la página y todos trabajaron juntos.

Lo otro es mantener siempre la sed de conocimiento y la curiosidad. Mantente en un estado de excitación y frescura.

Este es el final del capítulo de adaptación. Esto es para bambúes nuevos, pero también es adecuado para algunos bambúes viejos.

Construir una comunidad en línea ideal

La mayoría de los sitios web de portales y sitios web verticales crean sus propias comunidades en línea, y algunos incluso se especializan en servicios comunitarios en línea. Se puede observar la importancia de la comunidad en Internet. Las comunidades en línea vienen en varias formas y tamaños. Hay comunidades fundadas por individuos con funciones e interfaces muy personalizadas; hay grandes comunidades comerciales con categorías diversificadas adecuadas para diferentes tipos de internautas; algunas comunidades son extensiones de las comunidades del mundo real; Las comunidades sólo existen en el ciberespacio virtual.

No importa qué tipo de comunidad en línea, es necesario que haya infraestructura y sistemas para aumentar el atractivo de la comunidad, como establecer los roles de los miembros, los rituales comunitarios, las características de la comunidad, los eventos comunitarios y los líderes comunitarios. etc. Etc., todas estas son cosas que deben tenerse en cuenta al desarrollar una comunidad en línea. Construir una comunidad en línea requiere garantizar que la comunidad sea cada vez más próspera y al mismo tiempo resistir ataques externos y hacer frente a algunas emergencias internas.

1. Definir el tipo de comunidad

Durante el proceso de desarrollo, a menudo trabajamos duro en la tecnología sin prestar atención a la definición de comunidad. En primer lugar, es necesario comprender qué tipo de personas son los usuarios y qué contenidos, actividades y servicios necesitan. La comunidad debe tener una orientación valorativa distinta y resaltar su propia personalidad en el proceso de definición.

Por ejemplo, la comunidad NetEase se centra en diversificar el contenido, la comunidad Dream Hot News se centra en servicios de citas, ChinaASP se centra en contenido profesional, Noah City se basa en escenas de ciudades virtuales en 3D para atraer gente, etc. Los diferentes tipos de comunidades tienen muchas características diferentes, así que ten esto en cuenta. The9 está muy cerca de la vida y su contenido y clasificación pueden integrarse fácilmente en la vida de los internautas. Noah City utiliza escenas de ciudades virtuales en 3D para transformar la comunidad en una ciudad imaginaria, lo cual se siente genial. La comunidad de entretenimiento puede mostrar mejor las características personalizadas de sus miembros y la interfaz es un poco como un juego de rol.

2. Establecer lugares de reunión

Todas las comunidades necesitan una combinación de lugares públicos y personales para la comunicación. Algunas comunidades en línea relativamente completas proporcionarán listas de correo y tableros de anuncios electrónicos. No importa qué tecnología se utilice para lograrlo, es necesario establecer varios lugares de reunión en la comunidad y permitir que los miembros entren y salgan libremente de estas áreas según sus intereses y pasatiempos. Proporcione mapas de navegación para que los miembros de la comunidad no se pierdan.

Las salas de chat con propósitos y definiciones claros son muy útiles para que los nuevos usuarios se unan. A menudo buscan salas de chat adecuadas en sitios grandes con intereses y pasatiempos similares que serán visitados primero y que estarán bien definidos. Las salas de chat ahorran a los usuarios tiempo de búsqueda.

A medida que crece el número de miembros de la comunidad y se expande el área, es fácil perderse en las actividades dentro de la comunidad. Por lo tanto, es necesario proporcionar un sistema integral de navegación en la comunidad. Como lista de contenidos, búsqueda de contenidos, índice de sitios, etc. Una característica más avanzada es proporcionar a los miembros un mapa de índice personalizado.

3. Establecer una base de datos completa de información de miembros

Se puede decir que una base de datos con una gran cantidad de información de miembros es un activo para la comunidad en línea.

Para establecer una base de datos de información de miembros, los miembros deben registrarse cuando inician sesión por primera vez. Al registrarse, se debe informar a los miembros qué derechos recibirán y qué obligaciones asumirán después del registro, y los miembros deben saber cómo se utilizará su información de usuario. Un método de registro muy molesto requiere que usted complete una gran cantidad de información confidencial (como número de identificación, dirección particular, etc.) sin ninguna explicación. Al describir la naturaleza de la comunidad y dar explicaciones detalladas, se puede establecer un sentido de confianza mutua entre la comunidad y sus miembros, y este sentido de confianza es el vínculo clave entre la comunidad y sus miembros.

Cuando nuevos usuarios comiencen a registrarse, puede permitirles completar solo la información más básica, como nombre y dirección de correo electrónico, y brindarles la oportunidad y libertad de completar más detalles más adelante. Esto evita un proceso de registro detallado y engorroso que ahuyenta a los usuarios.

4. Establecer un mecanismo eficiente de gestión comunitaria

Una forma efectiva de mejorar la calidad de los servicios comunitarios es encontrar un buen líder para la comunidad, es decir, un administrador bien capacitado. . Un buen administrador puede dar una cálida bienvenida a los nuevos miembros, a menudo plantear temas candentes de discusión y manejar las fallas en la comunidad. Las habilidades de gestión vienen con capacitación y experiencia, pero hay algunas tareas de gestión que requieren mucho trabajo por parte del administrador. El administrador está equipado con un programa de gestión fijo. Si hay asuntos comunitarios, el programa puede completarlos automáticamente, pero algunas tareas requieren la participación personal del administrador.

Cuando una comunidad prospera, surgirán varias comunidades filiales. Los mecanismos de gestión de diferentes subcomunidades pueden no ser los mismos, por lo que es necesario establecer un mecanismo de gestión flexible.

5. Establecer un mecanismo eficaz de manejo de disputas

Inevitablemente ocurrirán disputas y conflictos excesivos en todas las comunidades. Si estos fenómenos se manejan adecuadamente, pueden hacer que la comunidad parezca animada, pero si no se manejan adecuadamente, afectarán el desarrollo de la comunidad e incluso conducirán a problemas legales.

Manejar los conflictos no es una tarea sencilla. El lenguaje emocional o las bromas casuales pueden generar conflictos, por lo que la comunidad necesita establecer un estándar para describir comportamientos aceptables e inaceptables, y exigir que todos los miembros lo cumplan.

6. Asignación de roles y permisos de los miembros

En un momento concreto, una comunidad incluye miembros de diferentes niveles. Al asignar diferentes niveles de miembros en roles como novatos, miembros veteranos y líderes, la comunidad puede operar de manera más efectiva. Tomemos como ejemplo la "Agencia de noticias de TI" de la comunidad sixfeel.com. Cuando los miembros alcanzan un cierto nivel, hay puestos como "Presidente", "Editor en jefe", "Editor" y "Corresponsal en prácticas". y capacidad, lo harán. Los ascensos se basan en el desempeño, y el ascenso significa tener mayor autoridad en la comunidad. El nivel de miembros es directamente proporcional a sus permisos.

Para los principiantes, se necesita una cierta cantidad de tiempo para comprender las reglas de la comunidad y dominar la experiencia de las actividades comunitarias. Esto no es solo para permitirles moverse más libremente en la comunidad. La división de roles y los diferentes permisos definidos por diferentes roles dan a los roles en diferentes niveles un incentivo para participar en actividades comunitarias. Porque los miembros que participan activamente en las actividades de la comunidad pueden recibir ciertas recompensas, ascendiendo así a un nivel superior y disfrutando de mayores privilegios.

7. Establecer subcomunidades

Como comunidad en línea saludable, con el gran aumento de miembros y la diversificación de las categorías de miembros, se pueden establecer subcomunidades que los miembros puedan administrar. ellos mismos. Una comunidad grande estará compuesta de muchas subcomunidades. El establecimiento de subcomunidades dentro de la comunidad hará que los miembros tengan ganas de construir sus propios hogares. La comunidad de Dream Hot News es una comunidad relativamente completa. Debido al aumento de usuarios y la gran brecha cultural regional, la "Ciudad de Jese" original separada se ha dividido en las subcomunidades "Ciudad de los Sueños" y "Ciudad de Chengdu". Los miembros de la comunidad de diferentes tipos y orígenes culturales crean subcomunidades con diferentes estilos. Esta es una excelente manera de expandir la comunidad. Cada subcomunidad tiene un estilo diferente.

8. Realiza actividades periódicas

Para algunas personas, las relaciones en línea solo pueden permanecer en línea y no se pueden comparar con las relaciones entre personas en la vida real. Por lo tanto, muchas comunidades en línea alientan a sus miembros a salir de la red virtual y encontrarse en la vida real, transformando la virtualidad en realidad.

¡Habilidades de promoción en foros personales!

Creo que también tienes tu propio foro personal (comercial). ¿Todavía te preocupa que tu foro esté desierto y no tenga ninguna popularidad? A través de la práctica, el autor ha resumido varias técnicas para promover foros personales (comerciales) y todavía está tratando de encontrar otras más efectivas en la práctica