¿Cómo afrontar los trámites de jubilación?

El proceso de tramitación de los trámites de jubilación: 1. Cuando los empleados alcanzan la edad legal de jubilación estipulada por el estado, pueden presentar una solicitud al departamento de seguridad social. Envíe el "Formulario de solicitud de jubilación de empleados empresariales" y el "Formulario de confirmación de pago básico del Seguro Social" al departamento de seguro social local, así como su tarjeta de identificación y fotografía. 2. El personal de la Oficina del Seguro Social revisará los materiales presentados. Si la solicitud es aceptada exitosamente, se notificará a la unidad del empleado para que proporcione los archivos. 3. Después de la confirmación por parte del personal, los empleados jubilados pueden traer sus certificados de jubilación para su confirmación.

Los procedimientos específicos para la tramitación de los trámites de jubilación son los siguientes:

1. Determinar la edad de jubilación de los empleados. Las trabajadoras comunes y corrientes pueden jubilarse a la edad de 50 años, mientras que las mujeres directivas en agencias, empresas e instituciones gubernamentales deben tener 55 años. Los hombres tienen 60 años.

2. Preparar materiales para la Oficina del Seguro Social. Tomemos como ejemplo las agencias e instituciones gubernamentales. En primer lugar, las solicitudes de jubilación se procesan a través del sistema de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Una vez aprobada la solicitud, el formulario de aprobación del jubilado y el formulario de aprobación se imprimen desde el sistema por triplicado. Prepare también tres fotografías de una pulgada.

3. Cubra los capítulos relevantes. Los empleados que tengan un certificado de hijo único también deben acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social con este certificado para solicitar un formulario de aprobación para la tarifa de hijo único. Primero selle el sello oficial de la unidad y luego diríjase a los departamentos correspondientes de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Finanzas para sellarlo.

4. Preparar materiales para ir a la Oficina del Seguro Social. Diríjase a la Oficina de Atención a Ancianos de la Negociada del Seguro Social para completar los trámites de inscripción al seguro, completar los formularios pertinentes según sea necesario, hacer copias del formulario de aprobación de jubilación, formulario de aprobación y formulario de hijo único, sellarlos con el sello oficial de la unidad y enviarlos a la Oficina de Cuidado de Ancianos de la Oficina del Seguro Social.

5. Presta atención al tiempo. En circunstancias normales, los formularios del departamento de pensiones del gobierno se completarán después de los 15 años de edad. Luego de realizar los trámites, la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá certificados de retiro a los empleados. Luego de realizar los trámites, acudirán al Departamento de Cobro antes del día 15 del mes próximo para declarar el seguro de ese mes.

6. Completar los procedimientos de baja de seguros del mes. Al solicitar el seguro para ese mes, debe completar dos copias del "Formulario de jubilación en servicio del seguro médico para empleados" y enviarlo al personal de la Oficina del Seguro Social para cambiar a las personas aseguradas para ese mes y pasar por el examen médico. procedimientos de seguro. Finalmente, se completa todo el proceso de jubilación.

Base jurídica: Artículo 73 de la Ley del Trabajo de la República Popular China. Los trabajadores disfrutan de beneficios de seguro social de acuerdo con la ley en las siguientes circunstancias:

(1) Jubilación;

(2) Enfermedad o lesión;

(3) ) Incapacitados o que padezcan enfermedades profesionales a causa del trabajo;

(4) Desempleo;

(5) Rodamientos.

Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.

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