Solo compré seguridad social en el segundo mes de embarazo.
La pregunta es si dos meses de seguridad social son suficientes. Según la investigación de Zhaofa. com, el seguro social se puede suspender durante el embarazo. En términos generales, es necesario dejar de trabajar durante el embarazo y no es necesario pagar la seguridad social durante este período. Pero aún puedes optar por seguir pagando y disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad. Estos tipos de seguro suelen solicitarse ante las autoridades pertinentes dentro de los 18 meses siguientes a que la empleada haya dado a luz al bebé. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad. Los subsidios de maternidad se calculan y pagan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del empleador durante el año anterior. Base jurídica: Artículo 56 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si una empleada tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de prestaciones de maternidad de acuerdo con la normativa nacional: 1. Las empleadas disfrutan de licencia de maternidad.
2. Disfrutar de la licencia por cirugía de planificación familiar.
3. Las demás situaciones que establezcan las leyes y reglamentos. Los subsidios de maternidad se calculan y pagan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del empleador del empleado durante el año anterior.