Hola, me gustaría preguntar sobre el tratamiento contable del negocio de despacho de mano de obra de las empresas de servicios laborales.

Los honorarios de gestión, el cobro de salarios y el cobro de seguridad social y vivienda son los ingresos realmente percibidos por su empresa. La recaudación de salarios y la recaudación de vivienda de la seguridad social deben pagarse a los trabajadores en función de la cantidad real recibida. La naturaleza impositiva de su unidad está dentro del alcance del pago de la diferencia del impuesto comercial, por lo que no hay diferencia después de la deducción. Todas las nuevas entradas se pueden deducir antes de impuestos, o los ingresos se pueden reconocer directamente sobre la base de los ingresos reales. Los ingresos por comisiones de gestión se incluyen en los ingresos del negocio principal, y otros recibos y pagos se pueden cancelar.