Lista de bases de pago de la seguridad social en Chengdu en 2023
1 El salario es inferior al 60% del salario medio social, y los cinco seguros sociales y un fondo se pagan de acuerdo con el. salario mensual promedio social;
2. El salario promedio social está entre 60 y 300, por lo que el salario antes de impuestos es la base para el pago de cinco seguros sociales y un fondo.
3. El salario es el nivel medio social; si excede de 300, sólo se utilizará 3 veces el salario medio social como base para pagar cinco seguros sociales y un fondo.
Se debe prestar atención a los siguientes aspectos al determinar la base de pago:
1. Todas las primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda y ajustes fiscales individuales que la unidad retiene directamente de los empleados. los salarios son todos Debe incluirse en la base del seguro social
2. Subsidios de transporte, subsidios telefónicos, subsidios de almuerzo, tarifas de vacaciones y subsidios postales especiales por altas temperaturas, gran altitud, subterráneos, tóxicos y peligrosos; posiciones pagadas por la unidad en forma de efectivo o depósitos bancarios, etc. Deben incluirse en la base del seguro social;
3. Los salarios pagados por la unidad a los empleados individuales a través de comisiones sobre ganancias después de impuestos o los dividendos deben incluirse en la base del seguro social;
4. Cuando se implemente un sistema de salario básico, los ingresos de los empleados basados en las comisiones por facturación o desempeño operativo deben incluirse en la base del seguro social;
5. Luego de implementar la contratación operativa o el reparto de costos, la unidad ya no reembolsará los gastos de viaje de los empleados, y el 60% de sus ingresos por contratación deberá incluirse en la base del seguro social.
En resumen, los empleados asegurados utilizan como base de pago mensual del seguro social su ingreso salarial mensual promedio del año anterior y el 60% del salario promedio de todos los empleados de las unidades urbanas de la provincia en el año anterior. (el límite inferior de la base de pago) y 300 (el límite superior de la base de pago) para protección.
Base jurídica:
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador pagará en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por el Estado. Las primas del seguro de pensión básica se registrarán en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.