Requisitos de contratación de Chengdu Foxconn
1. Requisitos educativos: título universitario o superior, y aquellos con más experiencia pueden obtener un diploma de escuela primaria.
2. Edad requerida para la contratación: 18-45 años, sin límite de género.
3. Estar sano física y mentalmente, tener dedos flexibles, extremidades sanas, no tener daltonismo, no tener enfermedades infecciosas y no tener tatuajes de desnudos.
4. Debes estar en posesión del DNI original de segunda generación. No se aceptarán carnés de identidad caducados, desmagnetizados o temporales.
5. Sin antecedentes penales, antecedentes penales ni detención.
6. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, tener espíritu de equipo y obedecer los acuerdos de la empresa.
7. Requisitos profesionales: mecánica, electrónica, informática, electricidad y automatización, inglés, gestión e IE.
8. Electricidad y su automatización 61 personas: automatización, electrotecnia y automatización, electrotecnia y control inteligente, energía y potencia.
Filosofía empresarial de Foxconn
Foxconn se fundó en 1974. Bajo el liderazgo de su presidente, el Sr. Terry Gou, Foxconn se esfuerza por hacer que el mundo sea más competitivo proporcionando "todos los productos" más competitivos del mundo. "Ventaja de costos redondos". Los seres humanos pueden disfrutar de computadoras, comunicaciones y productos electrónicos de consumo (3C) como parte de una vida conveniente. Visión corporativa; con una visión de futuro, hemos creado un modelo de negocio "eCMMS" de servicio OEM 3C que aprovecha las ventajas de la integración vertical de maquinaria, optoelectrónica y la compra única de soluciones generales.
Con una filosofía firme y desinteresada, perseguiremos altos estándares de gobierno corporativo para nuestros empleados, clientes, socios estratégicos, el público y la gerencia.
El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-Foxconn.