¿Cómo romper el hielo en la comunicación?

A partir de hoy nos adentraremos en escenarios de comunicación específicos, incluyendo cómo romper el hielo, cómo elogiar, cómo consolar, cómo persuadir, etc. Cada escena mencionada aquí es un intento de transmitir fuerza a los demás.

1. ¿Qué es romper el hielo?

La mayoría de la gente piensa que romper el hielo es establecer la primera impresión.

Entonces, ¿mostrar una mejor versión de ti mismo puede ayudar a romper el hielo?

De hecho, el valor de romper el hielo va más allá de esto. Quien rompa el hielo primero será el primero en entrar en el mundo de la otra persona y ganarse su confianza.

Por tanto, romper el hielo es un juego muy suave y crítico.

Romper el hielo en el lugar de trabajo no se trata esencialmente de lucirse, sino de ganarse la confianza.

Ganar la confianza es hacer que la otra persona sienta que tiene una sensación de control sobre ella.

2. ¿Cómo romper el hielo?

Hay tres pasos para romper el hielo:

El primer paso es lograr un posicionamiento preciso en el mundo del oponente.

Determinar mi posición en el mundo de la otra persona = quién soy + la relación homogénea entre ambas partes

El segundo paso es mostrar tu preocupación por la otra persona.

Mostrar preocupación es acortar la distancia social, pero no se puede acortar a ninguna distancia.

El tercer paso es entregar parte de ti mismo a la otra persona.

El más ligero: intercambiar números de teléfono

El más pesado: implementaré una cosa para ti

El final: *** comparte un pequeño secreto.